北京勞動保障職業(yè)學(xué)院是2006年4月經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的普通高等職業(yè)學(xué)院，隸屬于北京市勞動和社會保障局。1984年籌建，1986年正式招生，其前身是北京市計(jì)劃勞動管理干部學(xué)院，成立之初是一所獨(dú)立設(shè)置的成人高等學(xué)校。建院二十多年來，學(xué)院大力發(fā)展高等職業(yè)教育，突出行業(yè)優(yōu)勢，以就業(yè)為導(dǎo)向，面向基層，服務(wù)社會，為首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和勞動保障事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了大量高素質(zhì)技能型專門人才。

　　公共事務(wù)管理 (?？祁?)

　　培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備扎實(shí)的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會學(xué)專業(yè)知識，掌握處理勞動關(guān)系事務(wù)的現(xiàn)代技術(shù)手段和科學(xué)方法，具有較強(qiáng)的勞動關(guān)系構(gòu)建、協(xié)調(diào)、爭議處理等能力，能夠在各級各類勞動關(guān)系管理崗位上從事勞動關(guān)系管理實(shí)務(wù)的應(yīng)用型、復(fù)合型專門人才。

　　從業(yè)方向：企事業(yè)單位的勞動關(guān)系管理、公共關(guān)系、人力資源管理、基層工會崗位;行業(yè)工會和地方工會組織;街道及社區(qū)人力資源和社會保障工作機(jī)構(gòu);就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu);企業(yè)管理顧問公司、咨詢公司;勞動爭議調(diào)解、仲裁機(jī)構(gòu)等。

　　主要課程：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、人力資源市場管理、社會心理學(xué)、勞動關(guān)系概論、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、勞動社會學(xué)、人力資源管理、工資收入管理、社會保障管理、勞動組織實(shí)訓(xùn)、勞動合同管理實(shí)訓(xùn)、勞動爭議處理實(shí)訓(xùn)、員工溝通實(shí)訓(xùn)、勞動關(guān)系專題講座等。

　　電子政務(wù)

　　培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)為黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位培養(yǎng)適應(yīng)管理信息化、現(xiàn)代化要求，能熟練運(yùn)用信息技術(shù)，從事現(xiàn)代行政管理及電子政務(wù)的應(yīng)用型高級文秘人才和管理人才。

　　從業(yè)方向：適合到行政事業(yè)單位及各類企事業(yè)單位從事電子政務(wù)、行政管理、現(xiàn)代文秘、辦公自動化、公關(guān)宣傳、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等工作。

　　主要課程：行政管理學(xué)、公共財政學(xué)、人事行政管理、現(xiàn)代秘書學(xué)、檔案管理、辦公自動化基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、電子政務(wù)概論、電子商務(wù)概論、網(wǎng)上政務(wù)實(shí)踐及辦公自動化軟件實(shí)踐等。

　　人力資源管理 (?？祁?)

　　培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求，系統(tǒng)掌握人力資源管理理論，具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律等多方面的知識和能力，具有實(shí)際操作技能，能在政府機(jī)關(guān)及各類企事業(yè)單位從事人力資源管理及相關(guān)崗位的高等應(yīng)用型人才。

　　從業(yè)方向：適合到各類企事業(yè)單位、公共事業(yè)管理部門、政府機(jī)關(guān)、中介機(jī)構(gòu)及各級人事管理部門從事人力資源規(guī)劃、招聘、工資福利管理、績效管理、人員培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理和勞動組織管理等工作。

　　主要課程：經(jīng)濟(jì)應(yīng)用數(shù)學(xué)、應(yīng)用文寫作、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、勞動力市場管理、勞動法、薪酬管理、人力資源管理、社會保障管理、職業(yè)技能開發(fā)、人力資源統(tǒng)計(jì)、人力資源管理技能實(shí)訓(xùn)、績效管理實(shí)訓(xùn)、工資管理職位實(shí)訓(xùn)、人員行為實(shí)訓(xùn)、人力資源管理軟件實(shí)訓(xùn)、人員素質(zhì)測評實(shí)訓(xùn)、勞動關(guān)系管理實(shí)訓(xùn)等。

　　勞動與社會保障 (?？祁?)

　　培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握勞動和社會保障基本理論和政策法規(guī)、通曉專業(yè)知識、熟悉勞動和社會保障工作崗位流程的高等應(yīng)用型人才。

　　從業(yè)方向：適合在政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的勞動和社會保障崗位和相關(guān)崗位工作。

　　主要課程：經(jīng)濟(jì)應(yīng)用數(shù)學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政與金融、保險學(xué)、社會保障管理、勞動力市場管理、工資收入管理、勞動與社保會計(jì)、勞動與社保統(tǒng)計(jì)、社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)、社會保障軟件實(shí)訓(xùn)、社保會計(jì)實(shí)訓(xùn)等。

　　老年服務(wù)與管理 (?？祁?)

　　培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備現(xiàn)代健康理念和良好職業(yè)素養(yǎng)，具有扎實(shí)生活保健、活動組織、心理慰籍等有關(guān)知識與技能，能夠勝任健康管理與老年關(guān)懷工作需要的基層管理人員和服務(wù)人員。

　　從業(yè)方向：適合在社區(qū)、老年公寓(會所)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位老年活動中心等從事老年團(tuán)體活動策劃、老年服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)與管理、心理慰籍與健康管理工作。

　　主要課程：老年人權(quán)益保護(hù)法、中醫(yī)保健養(yǎng)生、老年理財、老年人社會工作、社區(qū)工作、心理咨詢理論與方法、營養(yǎng)與膳食指導(dǎo)、運(yùn)動保健學(xué)、健康管理學(xué)、健康教育與健康促進(jìn)、老年護(hù)理學(xué)、解剖生理學(xué)、活動策劃崗位技能實(shí)訓(xùn)、生活保健技能模擬實(shí)訓(xùn)、心理咨詢技能模擬實(shí)訓(xùn)等。