人力資源管理師四川報(bào)名時(shí)間2024年


2022年四川第四季度三四級(jí)人力資源管理師報(bào)名截止時(shí)間:10月19日、11月16日,一二級(jí)人力資源管理師報(bào)名截止時(shí)間:12月7日。

人力資源管理師四川報(bào)名時(shí)間2024年

人力資源管理師報(bào)考要求

具備以下條件之一者可申報(bào)四級(jí)/ 中級(jí)工:

人力資源管理師四川報(bào)名時(shí)間2024年

(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

人力資源管理師四川報(bào)名時(shí)間2024年

(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

具備以下條件之一者可申報(bào)三級(jí)/ 高級(jí)工:

(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 并具有高級(jí)技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢 業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工 職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書)并具有經(jīng)評(píng)估論證、 以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3) 具有大學(xué)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè) 或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得 畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

具備以下條件之一者可申報(bào)二級(jí)/ 技師:

(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等 級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等 級(jí)證書) 的高級(jí)技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證 書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

(3) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本 職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

具備以下條件者 可申報(bào)一級(jí)/ 高級(jí)技師:

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

人力資源管理能跨級(jí)考嗎

自從新版人力資源管理師報(bào)考條件的公布,取消了跨級(jí)報(bào)考。也就是說(shuō),除碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的,其他未取得證書的考生都要從四級(jí)開(kāi)始報(bào)考。

根據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)1000多萬(wàn)HR行業(yè)從業(yè)者,目前約12%的人已經(jīng)持有證書。還有800多萬(wàn)人并未持有,也就意味著,如果有了這張證書,你將脫穎而出,就業(yè)前景廣闊,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力隨之大大增強(qiáng)。除了以上的好處,這張證書還可以評(píng)職稱、積分落戶升職加薪、領(lǐng)取補(bǔ)貼等等。這都是非常直接的利益!

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