如何通過空乘招聘心理測試關？是不少同學參加乘務員選拔時候最關注的話題，今日小編整理了一些參考資料，希望對大家有所幫助。

　　東航江蘇公司舉辦了今年最大一場乘務員招聘會。經過第一輪信息篩選，2500多名報名者進入初試環(huán)節(jié)。未來幾天，這些應聘者還將進入復試、英語筆試、體能測試等環(huán)節(jié)。記者了解到，與往年相比，今年東航江蘇公司首次招聘女空乘兼職安全員。在招聘環(huán)節(jié)中，今年也將首次嘗試心理測驗。

　　面試環(huán)節(jié)高要求

　　“向左轉、向后轉、在評委席面前微笑走過、從1號到10號自我介紹下……”在昨天初試現(xiàn)場，記者看到前來應聘的空乘被隨機編組，10人一組轉轉身、走一圈，簡單自我介紹后，考官通過iPad對考生進行勾選，初選的面試環(huán)節(jié)就結束了。

　　通過面試的人，才可以測身高、體重、檢查視力，等待今明兩天的復試。在面試中，記者發(fā)現(xiàn)不僅有大學生，還有已經工作多年的南航、廈航等航空公司乘務員，有的甚至已經是工作8年的乘務組長。

　　和想象中不一樣的是，面試中一些身材高挑、外形靚麗的女生并沒有“入圍”。東航江蘇公司人力資源部總經理凌鎖貴告訴記者，考生們的身高、體態(tài)、語言表達、親和力等就是通過轉身、走圈以及個人介紹傳達給評委。

　　“除了個人形象氣質外，招聘的標準也包含了邏輯思維能力、語言表達能力等綜合素質。招聘空乘并不是說長得漂亮就行。”凌鎖貴說。據(jù)介紹，此次招聘分為海選、初試、復試以及體能測試等環(huán)節(jié)。凌鎖貴說，在復試環(huán)節(jié)上，今年首次嘗試在規(guī)定時間內，完成心理測試，實行淘汰制。而通過復試后，考生們基本上就可以進入培訓過程了。

　　首招兼職女安全員

　　據(jù)悉，東航江蘇公司今年首次招聘女性空中乘務員兼職安全員。與單純的空乘相比，兼職女安全員的標準更高。凌鎖貴介紹說，女性空乘身高底線是1.63米，而兼職安全員必須是1.65米以上。同時，兼職女安全員還要完成諸如短跑、1500米長跑、仰臥起坐等體能測試。

　　面對這樣的要求，一部分前來應聘空乘的女生表示，身高的要求不難，體能測試可能是道“坎”。但也有人表示自己平時就很注重鍛煉，體能測試應該不難。來自南昌理工學院的崔云霈告訴記者，大一時就選修了女子防身術、跆拳道等課程，平常生活中也經常慢跑、騎動感單車。

　　如果同學們還想了解更多的空乘專業(yè)和學校信息，可以在下方留下您的聯(lián)系方式，稍后會有老師聯(lián)系您，為您解答相關的問題。