目前企業(yè)人力資源管理師證書的申請要求非常簡單。只要考生符合報考條件，就可以在報考機構報名。企業(yè)人力資源管理師證書含金量如何？

企業(yè)人力資源管理師怎么報考

目前企業(yè)人力資源管理師證書的申請要求非常簡單。只要考生符合報考條件，就可以在機構報名。這主要是因為市場對相關人才的需求很大。企業(yè)人力資源管理師不能自己報名。無論你申請哪個證書頒發(fā)單位，都不接受個人報名，需要在報考機構進行報名。

企業(yè)人力資源管理師證書含金量如何

企業(yè)人力資源管理師證書含金量還是非常的高的，在以后的面試中很多公司首先看你的都是證書，如果你沒有證書是不被認可的，在加上人力資源管理師人才一直是國內稀缺人才，因為發(fā)展空間以及薪資待遇都是非常不錯的，前提是你要有相對應的證書才可以。

企業(yè)人力資源管理師有哪些用處

1、職業(yè)前景高

人力資源管理還是如今少數幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少。

2、社會和企業(yè)認可的資格

根據人力資源和社會部有關規(guī)定,企業(yè)人力資源管理師將納入就業(yè)準入控制職業(yè),上崗前必須接受專業(yè)培訓,并參加入力資源和社會部門統(tǒng)一組織的職業(yè)資格鑒定考試,合格后取得相應的職業(yè)資格證書方可從事該職業(yè)。

3、提高工作競爭力

全面系統(tǒng)的學習,能夠快速掌握人力資源管理工作所需的全面系統(tǒng)的知識和技能,對今后工作具有極強的指導作用,提高工作競爭力。

4、政府大力扶持與指引

各省各地區(qū)對企業(yè)人力資源管理師資格考試的條件不同,扶持政策與力度也不同,例如寧夏地區(qū)對人力資源管理師通過者按報考等級給予不同金額的報銷獎勵。