企業(yè)人力資源管理師證書的用處有職業(yè)前景高，社會和企業(yè)認可的證書，提高工作競爭力等。企業(yè)人力資源管理師證書有什么好處？

企業(yè)人力資源管理師有哪些用處

1、職業(yè)前景高

人力資源管理還是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少。

2、社會和企業(yè)認可的資格

根據(jù)人力資源和社會部有關(guān)規(guī)定,企業(yè)人力資源管理師將納入就業(yè)準入控制職業(yè),上崗前必須接受專業(yè)培訓(xùn),并參加入力資源和社會部門統(tǒng)一組織的職業(yè)資格鑒定考試,合格后取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可從事該職業(yè)。

3、提高工作競爭力

全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),能夠快速掌握人力資源管理工作所需的全面系統(tǒng)的知識和技能,對今后工作具有極強的指導(dǎo)作用,提高工作競爭力。

4、政府大力扶持與指引

各省各地區(qū)對企業(yè)人力資源管理師資格考試的條件不同,扶持政策與力度也不同,例如寧夏地區(qū)對人力資源管理師通過者按報考等級給予不同金額的報銷獎勵。

考企業(yè)人力資源管理師證書好處 

促進就業(yè)：持有人力資源管理證書的基礎(chǔ)上，更容易找到對口的工作，尤其是原本專業(yè)不是很吃香的人，有了證書可朝著人力資源管理方向發(fā)展起來。升職加薪：在企事業(yè)單位當(dāng)中，具備了人力資源管理證書的人員，在人才選拔、職稱評定、崗位調(diào)整等方面，有更多的概率會獲得優(yōu)先權(quán)。

企業(yè)人力資源管理師證書含金量高嗎

企業(yè)人力資源管理師證書含金量還是非常的高的，在以后的面試中很多公司首先看你的都是證書，如果你沒有證書是不被認可的，在加上人力資源管理師人才一直是國內(nèi)稀缺人才，因為發(fā)展空間以及薪資待遇都是非常不錯的，前提是你要有相對應(yīng)的證書才可以。