人力資源管理師考證，中國(guó)十大熱門(mén)考證之一，所以含金量很高的，考證可以作為就業(yè)上崗的憑證之一。人力資源管理師就業(yè)前景好嗎？

人力資源管理師證的含金量如何

人力資源管理師證含金量高的，它是從事人力資源管理的資格證，也是評(píng)定更高職稱(chēng)的基礎(chǔ)，考證可以作為就業(yè)上崗的憑證之一。人力資源從業(yè)的敲門(mén)磚人力資源管理師證書(shū)對(duì)于人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用，時(shí)晉升管理層的利器之一。對(duì)于非人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人來(lái)說(shuō)，是入門(mén)的基本條件。

人力資源管理師的就業(yè)前景

人力資源管理師的就業(yè)前景好的，目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，人才競(jìng)爭(zhēng)激烈，單一技能型人才已不能滿(mǎn)足職場(chǎng)的需要，必須是復(fù)合型人才才能適應(yīng)市場(chǎng)。我國(guó)的人力資源從業(yè)者專(zhuān)業(yè)性較低，水平參差不齊，國(guó)際化水準(zhǔn)不高，高精專(zhuān)人才極度短缺。中國(guó)人力資源隊(duì)伍的要求，不僅是要求量的增加，還需要質(zhì)的提升。

人力資源管理師的作用

人力資源管理師的作用是對(duì)人事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作進(jìn)行管理?？蓮氖聠T工招聘選拔、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。