各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。人力資源管理師含金量如何？

人力資源管理師就業(yè)前景如何

各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴，考取人力資源管理師在人事主管升職、加薪的機率很高，因此人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景是很好的。

據(jù)調(diào)查，大集團公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元，薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬元之間，擁有證書之后加薪不成問題。

人力資源管理師含金量如何

人力資源管理證書的含金量比較高，社會對人力資源管理師的認可度也很好，在持有證書而其它方面條件一致的情況下，有證書的更容易獲得對口工作。而且，國家對于在人力資源管理方面，具備了能力的人才，有著較大的需求量，故而考取證書的前景會很不錯。

獲得人力資源管理師證書后，既能享受國家規(guī)定的相應職稱待遇，又能憑借其職業(yè)資格證書的專業(yè)性，從事人力資源相關(guān)工作。一般薪資職位都會上調(diào)，擁有職稱薪資上浮15%-30%，尤其是國企以及事業(yè)單位。

擁有證書后，就業(yè)前景會更廣闊。據(jù)人社部統(tǒng)計，中國目前有1000萬左右HR，而擁有人力資源管理師證書的HR只有120萬左右。800萬的人才缺口，證書就是升職加薪的必要條件之一。