人力資源管理師就業(yè)方向有哪些


人力資源管理師就業(yè)方向有再就是公共事業(yè)單位,如政府機(jī)關(guān)、各種社會群體和組織。人力資源管理師報(bào)考需要滿足什么條件?

人力資源管理師就業(yè)方向有哪些

人力資源管理師就業(yè)方向

人力資源管理的就業(yè)可以面向企業(yè),這將是主要方向;再就是公共事業(yè)單位,如政府機(jī)關(guān)、各種社會群體和組織;第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位。

人力資源管理師就業(yè)方向有哪些

人力資源管理師報(bào)考條件

(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

人力資源管理師就業(yè)方向有哪些

(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

(3)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(4)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

人力資源管理師證書有什么用

人力資源管理師證書該證書是求職、任職、晉升,包括出國等非常有法律效力的證書,是用人單位對學(xué)員進(jìn)行專業(yè)能力考評,并培養(yǎng)、任用的重要參考依據(jù)提升專業(yè)形象,感興趣的朋友可以做了解,感覺可以的話,不妨參加考試,獲得一個人力資源管理師的證書。

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