在競爭激烈的職場環(huán)境中，工作能力是體現(xiàn)個人價值的一個表現(xiàn)，但是在這個快節(jié)奏大環(huán)境里，企事業(yè)單位選拔人才標準也尊崇“高效”理念，更傾向于先通過一些表面條件（比如學歷、研究成果等）去選拔和提拔人才。所以，很多人選擇通過提升學歷實現(xiàn)職場逆襲。

但對于職場人員而言，如果放棄當下所有，全身心花費兩三年去考研是不現(xiàn)實的，就算獲得高學歷，但是重入職場也不一定具有優(yōu)勢。因此，很多在職人員更愿意選擇讀在職研究生，工作和學習兩不誤，實現(xiàn)雙贏。

盡管在職考研是個“低成本，高效率”的選擇，但是一部分人仍然對其持有懷疑態(tài)度。那么，在職考研到底有用嗎？是否被認可呢？

首先，我們先了解一下什么事在職研究生？

在職研究生是研究生學歷教育的一種類型，在國家計劃內(nèi)以在職人員的身份，部分時間在職工作，部分時間在校學習，并通過考核獲得學位，常見的有在職碩士、在職博士。

在職研究生學歷被承認嗎？在職研究生學歷是被承認的。因為在職研究生所獲得證書有唯一的編碼，能在學信網(wǎng)、中留服官網(wǎng)上查詢到，和全日制研究生學歷/學位證書具有相同的法律效益。其實就是，只要能在相關權(quán)威網(wǎng)站上查詢到，就意味著國家認可。

一些人之所以對在職研究生有所顧慮，其實最根本的原因是“不自信”，因為他們認為全日制的研究生需要在?；ㄙM2~3年去完成，在職研究生的學習方式就略顯“輕松”。

但是，如果大家有仔細研究過在職研究生的專業(yè)設置，就會發(fā)現(xiàn)這些專業(yè)之所以支持在職攻讀，還是有一定要求的，比如要有一定年限的專業(yè)實踐經(jīng)驗，這些足以體現(xiàn)出在職研究生所具備的獨特優(yōu)勢。

近年來，從各地政府所頒發(fā)的一些人才引進相關政策中不難看出學歷的重要性，另外從國企、央企、事業(yè)單位等招聘公告中也能看出大型企業(yè)對在職研究生學歷也是非常認可的。

對于上班族而言，在職研究生或許真的是一個“低成本”的跳板，在不影響收益的情況下還能實現(xiàn)人生更高價值，必定，機遇永遠是留給有準備的人！