“專升本與普通本科不同?專升本會不會被歧視?”，關(guān)于這樣的話題，討論度一直都很高。今天小編就來談一談關(guān)于專升本的“歧視”問題。下面就跟著庫課李老師一起來看看以下具體詳情。

　　在專升本畢業(yè)之后，與普通本科一樣，頒發(fā)的是全日制本科學(xué)歷，是被國家承認(rèn)的第一學(xué)歷。但是不少本科院校頒發(fā)畢業(yè)證書的時候，在畢業(yè)證書上會標(biāo)注“專科起點(diǎn)”、“兩年制本科”等字樣。這樣的標(biāo)注刺痛了不少升本人的心，有同學(xué)認(rèn)為這是一種歧視。

　　首先明確告訴你專升本會被歧視，無論是以后考研的時候還是在找工作的時候。

　　有句話很耐人尋味自我之上人人平等，自我之下等級分明。

　　985歧視211，211歧視雙非本科，本科歧視?？?。

　　這一點(diǎn)在考研找工作上面尤為突出，對于招人單位來說:肯定優(yōu)先招優(yōu)秀的人，這樣既能提高公司的工作效率，又能提高努力工作的氛圍。

　　所以說，所謂的“歧視”專升本，實(shí)際上是用人單位的快速擇優(yōu)的一種方式。

　　那么如何去辨別優(yōu)秀的人呢?

　　最簡單的方法就是看學(xué)校。一個好的學(xué)校更大概率培養(yǎng)出一個優(yōu)秀的學(xué)生，尤其是這個大學(xué)生遍地走，研究生多如狗的社會中，即使你專升本成功了，人家也更愿意收普本或者211，985。

　　專升本為什么受歧視

　　首先?？粕蟛糠侄际窃诟呖际Ю模瑥钠骄絹砜吹陀诒究扑?。這些東西表現(xiàn)在很多方面比如學(xué)習(xí)能力，自律性，天賦等綜合素質(zhì)。專升本確實(shí)都很努力，不過努力并不等于優(yōu)秀。

　　對于招人單位來說，他們更愿意要一個有潛力的優(yōu)秀員工，因此有些單位會有明確要求。當(dāng)你去復(fù)試或者找工作時。他們會通過簡歷對你們做個簡單的對比，比如:學(xué)校對比，學(xué)校相同看經(jīng)歷，看是否專升本。

　　而且?？粕纳顮顟B(tài)大家應(yīng)該很清楚，很大一部分專科生的專業(yè)技能沒有掌握多少，不過吃飯的品味、對生活的要求卻增加不少。

　　專升本的必要性

　　專升本既然被歧視，又不受待見，為什么我還建議你們專升本呢?沒辦法啊，想要獲得別人的承認(rèn)，必須要努力，考試永遠(yuǎn)是相對公平比賽。

　　專升本也是唯一逆襲的機(jī)會

　　小編知道有很多?？粕踔炼紱]上過的朋友們通過自己的努力開公司，辦企業(yè)，甚至招大學(xué)生為他們干活，可是在蕓蕓大眾中，又有幾人呢。小編給大家放一張商界大佬的學(xué)歷圖。

　　不難看出，是有一些大佬學(xué)歷很普通，不去談當(dāng)年社會的大環(huán)境，也不考慮家庭背景，但是在這么多商界精英中也是個例。

　　當(dāng)然不可否認(rèn)的一點(diǎn)是，專升本，是?？茖W(xué)生可以拿到含金量最高的本科學(xué)歷了?？梢蕴岣吣愕囊曇?，結(jié)交更多優(yōu)秀的人群，為你的成功增添一絲可能。同時專升本也為我們的未來提供一絲方便。