湖南人文科技學(xué)院2022年專升本財(cái)務(wù)管理專業(yè)科目為管理學(xué)基礎(chǔ)、大學(xué)英語、旅游學(xué)概論，庫課網(wǎng)校把湖南人文科技學(xué)院2022年專升本財(cái)務(wù)管理專業(yè)的三門考試大綱分享給大家作參考。
湖南人文科技學(xué)院2022年專升本財(cái)務(wù)管理專業(yè)考試大綱
湖南人文科技學(xué)院2022年專升本大學(xué)英語考試大綱
湖南人文科技學(xué)院2022年“專升本”《管理學(xué)基礎(chǔ)》科目考試大綱
一、考試形式：閉卷筆試
二、考試時(shí)量：120分鐘
三、卷面總分：100分
四、考核內(nèi)容與要求
(一)管理概論
1.考核內(nèi)容
(1)管理的概念
管理的內(nèi)涵、管理的性質(zhì)、管理的二重性、管理的職能和作用
(2)管理者
管理者的概念、管理者的基本特征、管理者類型
(3)管理對象與管理環(huán)境
管理對象、系統(tǒng)的特征、管理工作所面臨的內(nèi)外部環(huán)境及其構(gòu)成
2.考核要求
了解：管理的內(nèi)涵與職能;
管理的本質(zhì)和特征;
理解：管理者的概念及其分類;
管理的必要性;
管理對象與管理工作所面臨的內(nèi)外部環(huán)境及其構(gòu)成;
掌握：管理二重屬性在實(shí)踐中的應(yīng)用
管理者的角色、管理者的技能
(二)管理理論演進(jìn)
1.考核內(nèi)容
(1)古典管理理論
泰羅的科學(xué)理論要點(diǎn)、法約爾管理過程理論要點(diǎn)、馬克斯·韋伯理想行政組織體系特點(diǎn)
(2)行為科學(xué)理論
霍桑實(shí)驗(yàn)的結(jié)論、非正式組織、行為科學(xué)理論產(chǎn)生的背景及其內(nèi)容、管理科學(xué)的研究內(nèi)容
(3)現(xiàn)代管理理論
社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派主要代表及觀點(diǎn)、決策理論學(xué)派的主要代表及觀點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派的主要代表及觀點(diǎn)、權(quán)變管理學(xué)派的主要代表及觀點(diǎn)、管理科學(xué)學(xué)派的主要代表及觀點(diǎn)
2.考核要求
了解：管理科學(xué)發(fā)展的新趨勢;
現(xiàn)代管理理論的主要學(xué)派及觀點(diǎn);
掌握：泰羅的科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容;
法約爾的經(jīng)營管理理論的主要內(nèi)容;
梅奧的人際關(guān)系學(xué)說的主要內(nèi)容。
(三)計(jì)劃
1.考核內(nèi)容
(1)計(jì)劃概述
計(jì)劃的基本概念及內(nèi)涵;計(jì)劃與計(jì)劃工作的區(qū)別;計(jì)劃的職能、計(jì)劃的分類及計(jì)劃體系
(2)編制計(jì)劃的程序和方法
計(jì)劃流程、滾動(dòng)計(jì)劃方法、甘特圖法、計(jì)劃評(píng)審技術(shù)
(3)決策
決策的概念和原則、決策在管理中的作用、決策的分類、決策的步驟、決策方法
2.考核要求
了解：計(jì)劃的概念和內(nèi)容;
計(jì)劃工作流程;
決策的概念和原則;
理解：計(jì)劃與決策的區(qū)別和聯(lián)系;
決策在管理中的作用;
掌握：編制計(jì)劃的程序和方法;
科學(xué)決策的步驟和衡量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)組織
1.考核內(nèi)容
(1)組織概述
組織的基本概念、組織的意義、組織工作的意義、組織工作所要解決的基本問題
(2)組織設(shè)計(jì)
組織設(shè)計(jì)的含義、職位設(shè)計(jì)的含義、部門設(shè)計(jì)的含義、管理幅度、管理層級(jí)、組織設(shè)計(jì)的原則和步驟、直線制、職能制、直線職能制、事業(yè)部制、矩陣制等幾種常見組織結(jié)構(gòu)形式的結(jié)構(gòu)圖、適應(yīng)條件和優(yōu)缺點(diǎn)
(3)組織運(yùn)行
直線與參謀、集權(quán)與分權(quán)
2.考核要求
了解：集權(quán)的含義、分權(quán)的含義、授權(quán)的含義;
組織部門化的基本原則;
理解：組織結(jié)構(gòu)、管理幅度、組織文化的概念;
管理幅度與管理層級(jí)的關(guān)系;
集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系;
直線與參謀在組織中的角色和關(guān)系;
掌握：組織設(shè)計(jì)的原則和影響因素;
直線制、職能制、直線職能制、事業(yè)部制、矩陣制等幾種常見組織結(jié)構(gòu)形式的結(jié)構(gòu)圖、適應(yīng)條件和優(yōu)缺點(diǎn);
權(quán)力的來源和授權(quán)的原則。
(五)領(lǐng)導(dǎo)
1.考核內(nèi)容
(1)領(lǐng)導(dǎo)概述
領(lǐng)導(dǎo)概念、領(lǐng)導(dǎo)者及領(lǐng)導(dǎo)工作的含義、領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別和聯(lián)系、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力來源
(2)領(lǐng)導(dǎo)理論
領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)理論、領(lǐng)導(dǎo)者行為理論、領(lǐng)導(dǎo)者團(tuán)隊(duì)理論以及領(lǐng)導(dǎo)者角色理論
(3)激勵(lì)
需要層次理論、雙因素理論、期望理論及公平理論
(4)溝通
溝通的含義和類型、溝通的方式與方法、溝通的原則與過程模式、溝通目的、作用與要求
2.考核要求
了解：領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)者及領(lǐng)導(dǎo)工作的含義;
領(lǐng)導(dǎo)的修養(yǎng)與素質(zhì);
溝通的含義和類型;
理解：領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別和聯(lián)系;
領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)質(zhì);
激勵(lì)的含義和作用;
主要的幾種激勵(lì)理論的內(nèi)容和應(yīng)用;
溝通中的障礙與控制;
掌握：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源、溝通的過程;
菲德勒權(quán)變理論及其在管理中的應(yīng)用;
需要層次理論及其在管理中的應(yīng)用;
雙因素理論及其在管理中的應(yīng)用;
期望理論及其在管理中的應(yīng)用;
公平理論及其對管理的啟示;
有效溝通的障礙及實(shí)現(xiàn)。
(六)控制
1.考核內(nèi)容
(1)控制類型
控制概念、控制和其他管理職能的關(guān)系、控制的目的、前饋控制、現(xiàn)場控制、反饋控制
(2)控制過程
控制原則、控制標(biāo)準(zhǔn)、衡量工作績效、糾正偏差
(3)控制方法
預(yù)算控制、生產(chǎn)控制、財(cái)務(wù)控制、綜合控制
2.考核要求
了解：控制的含義及原則;
控制的要求和步驟;
理解：控制和其他管理職能的關(guān)系;
前饋控制、同期控制及反饋控制的區(qū)別和聯(lián)系;
掌握：控制的類型;
預(yù)算控制、生產(chǎn)控制、財(cái)務(wù)控制、綜合控制等控制方法;
五、題型及分值(總分100分)
(一)單項(xiàng)選擇15小題，每小題2分，共計(jì)30分;
(二)判斷題10小題，每小題1分，共計(jì)10分;
(三)名詞解釋5小題，每小題3分，共計(jì)15分;
(四)簡答題5小題，每小題6分，共計(jì)30分;
(五)案例分析題，共計(jì)15分。
六、考試參考教材
鄭雪玲主編，《管理學(xué)基礎(chǔ)(第2版)》，廈門大學(xué)出版社，2019年6月，高職高專經(jīng)管類“十三五”規(guī)劃教材
湖南人文科技學(xué)院2022年“專升本”財(cái)務(wù)管理專業(yè)《會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》考試大綱
一、考試形式：筆試(閉卷)
二、考試時(shí)量：120分鐘
三、卷面分?jǐn)?shù)：100分
四、考核內(nèi)容與要求
(一)總論
1.考核內(nèi)容
(1)會(huì)計(jì)的含義
(2)會(huì)計(jì)的目標(biāo)
(3)會(huì)計(jì)的規(guī)范
(4)會(huì)計(jì)基本假設(shè)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)
(5)會(huì)計(jì)核算方法
2.考核要求
(1)了解會(huì)計(jì)的目標(biāo)
(2)了解會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)
(3)了解會(huì)計(jì)的核算方法
(4)掌握會(huì)計(jì)的概念
(5)掌握會(huì)計(jì)的職能、會(huì)計(jì)核算的基本假設(shè)
(二)會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)等式
1.考核內(nèi)容
(1)會(huì)計(jì)要素
(2)會(huì)計(jì)等式
2.考核要求
(1)了解會(huì)計(jì)要素的內(nèi)容
(2)掌握六大會(huì)計(jì)要素的內(nèi)涵及特征
(3)掌握會(huì)計(jì)六大要素之間的關(guān)系
(三)會(huì)計(jì)科目、賬戶及記賬方法
1.考核內(nèi)容
(1)會(huì)計(jì)科目
(2)會(huì)計(jì)賬戶
(3)記賬方法
2.考核要求
(1)了解會(huì)計(jì)科目與賬戶的概念
(2)了解會(huì)計(jì)科目與賬戶的分類標(biāo)準(zhǔn)
(3)掌握賬戶基本結(jié)構(gòu)
(4)掌握賬戶與會(huì)計(jì)科目之間的關(guān)系
(5)掌握借貸記賬法的規(guī)則及各賬戶結(jié)構(gòu)
(四)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算
1.考核內(nèi)容
(1)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)
(2)籌集資金業(yè)務(wù)的核算
(3)生產(chǎn)準(zhǔn)備業(yè)務(wù)的核算
(4)產(chǎn)品生產(chǎn)業(yè)務(wù)的核算
(5)銷售業(yè)務(wù)的核算
(6)利潤形成及分配業(yè)務(wù)的核算
(7)登記賬戶與編制試算平衡表
2.考核要求
(1)了解會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)
(2)了解借貸記賬法的概念
(3)掌握借貸記賬法運(yùn)用
(4)掌握借貸記賬法下企業(yè)不同業(yè)務(wù)的處理
(5)掌握試算平衡表的編制方法與原理
(五)會(huì)計(jì)憑證
1.考核內(nèi)容
(1)會(huì)計(jì)憑證的概述
(2)原始憑證的填制和審核
(3)記賬憑證的填制和審核
(4)會(huì)計(jì)憑證的傳遞、裝訂和保管
2.考核要求
(1)了解會(huì)計(jì)憑證的概念
(2)了解原始憑證與記賬憑證的分類
(3)了解會(huì)計(jì)憑證的傳遞與保管
(4)掌握原始憑證的填制內(nèi)容與要求
(5)掌握記賬憑證的填制內(nèi)容與要求
(6)掌握會(huì)計(jì)憑證審核的要點(diǎn)與要求
(六)會(huì)計(jì)賬簿
1.考核內(nèi)容
(1)會(huì)計(jì)賬簿概述
(2)會(huì)計(jì)賬簿的啟用與記賬規(guī)則
(3)會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置與登記方法
(4)對賬與結(jié)賬
(5)錯(cuò)賬更正
(6)賬簿的更換與保管
2.考核要求
(1)了解會(huì)計(jì)賬簿的概念
(2)了解會(huì)計(jì)賬簿種類與記賬規(guī)則
(3)了解賬簿更換與保管的要求
(4)掌握分類賬、序時(shí)賬的設(shè)置與登記方法
(5)掌握對賬與結(jié)賬的方法與程序
(6)掌握錯(cuò)賬更正的方法
(七)財(cái)產(chǎn)清查
1.考核內(nèi)容
(1)財(cái)產(chǎn)清查的意義與分類
(2)財(cái)產(chǎn)清查的內(nèi)容與方法
(3)財(cái)產(chǎn)清查結(jié)果的處理
2.考核要求
(1)了解財(cái)產(chǎn)清查的分類與程序
(2)掌握財(cái)產(chǎn)清查的內(nèi)容與方法
(3)掌握不同財(cái)產(chǎn)清查結(jié)果的賬務(wù)核算
(八) 財(cái)務(wù)報(bào)表
1.考核內(nèi)容
(1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告概述
(2)利潤表
(3)資產(chǎn)負(fù)債表
(4)現(xiàn)金流量表
(5)所有者權(quán)益變動(dòng)表
(6)報(bào)表附注
2.考核要求
(1)了解會(huì)計(jì)報(bào)告的組成
(2)了解現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容
(3)了解所有者權(quán)益變動(dòng)表的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容
(4)了解報(bào)表附注的內(nèi)容
(5)掌握利潤表的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容及編制
(6)掌握資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容及編制
(九) 賬務(wù)處理程序
1.考核內(nèi)容
(1)賬務(wù)處理程序概述
(2)記賬憑證賬務(wù)處理程序
(3)科目匯總表賬務(wù)處理程序
(4)匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序
2.考核要求
(1)了解不同會(huì)計(jì)賬務(wù)處理程序
(2)掌握不同賬務(wù)處理程序的優(yōu)缺點(diǎn)
(十) 會(huì)計(jì)工作組織
1.考核內(nèi)容
(1)會(huì)計(jì)工作組織概述
(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員
(3)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度和內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)
(4)會(huì)計(jì)檔案和會(huì)計(jì)工作交接
2.考核要求
(1)了解會(huì)計(jì)工作組織機(jī)構(gòu)
(2)了解會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員工作內(nèi)容
(3)了解會(huì)計(jì)工作交接流程
(4)掌握會(huì)計(jì)管理制度與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)
五、題型
1、單項(xiàng)選擇題30小題(每小題1分)，共計(jì)30分
2、判斷題10小題(每小題1分)，共計(jì)10分
3、會(huì)計(jì)分錄題45分
4、綜合分析題15分
六、考試參考教材
孫鳳琴， 謝新安. 《會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》(第五版)(21世紀(jì)高職高專精品教材·會(huì)計(jì)系列;普通高等職業(yè)教育“十三五”規(guī)劃教材)，中國人民大學(xué)出版社，2020年6月(書號(hào):978-7-300-27956-5)