宜賓南溪職業(yè)技術(shù)學校師資怎么樣好不好?很多家長和同學在選擇學校的時候，都會提前了解這是學校，很看著這個學校的師資，在這里，小編介紹一下宜賓南溪職業(yè)技術(shù)學校師資相關(guān)內(nèi)容，希望可以幫助到大家。

一、南溪職校師資怎么樣好不好

每一所學校的高質(zhì)量教學質(zhì)量都離不開教師的辛勤勞動。宜賓南溪職業(yè)技術(shù)學校擁有如此優(yōu)秀的教師隊伍，共有269名教師。其中，有91名業(yè)理論教師，“雙師型”75名教師，比例達到82.4%。教師中有論教師200人，其中本科及以上學歷187人;14人具有碩士學位或?qū)W位;學校正式聘請了59名具有高級職稱的教師。

宜賓南溪職業(yè)技術(shù)學校教師中涌現(xiàn)出許多在專業(yè)或行業(yè)中具有重要影響力的名師。萬永江(數(shù)控)、袁高文(計算機)、陳中明(電子)、楊方金(汽車維修)等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在該地區(qū)職業(yè)教育領(lǐng)域有著一定的聲譽。楊宇(四川省勞動模范、市杰出貢獻技術(shù)人員、市杰出貢獻技術(shù)人員評估專家)、陳生(市中等職業(yè)教育專家指導(dǎo)小組成員)、黃靜(市中等職業(yè)教育專家指導(dǎo)小組成員、區(qū)優(yōu)秀人才示范崗位)、方福正(市杰出貢獻技術(shù)人員、市學術(shù)技術(shù)帶頭人)已成長為區(qū)域產(chǎn)業(yè)骨干教師。以這些名師為首的教師團隊在學校改革發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟、輻射職業(yè)學校等工作中發(fā)揮著重要作用。

二、南溪職校近期新聞

為加強學生暑期管理，切實推進班級工作的深入和育人渠道的拓展，強化家校共育氛圍，落實構(gòu)建“全員、全程、全方位”育人體系。南溪職業(yè)技術(shù)學?！翱茖W作為，共育成長”暑期班主任教師家訪活動于7月15日—24日順利開展。

本次班主任教師家訪活動是第一期“暑期教師大家訪”活動的延續(xù)。活動由學校政教處牽頭，突出“重點與全面結(jié)合”的工作思路，重點針對留守家庭、單親家庭、貧困監(jiān)測戶家庭、學習困難家庭開展實地家訪。學校各專業(yè)部管理團隊、全體班主任老師參與了本次家訪活動。

本次活動通過實地走訪、面對面檢查等方式，了解學生在家期間實際生活、學習中存在的問題和困難;通過與家長溝通，了解家庭教育中存在的優(yōu)缺點，與家長一道統(tǒng)一家校共育理念，形成后階段針對性地幫扶教育措施。

家訪中還重點就暑期防溺水安全、疫情防控安全、交通安全、學生心理健康監(jiān)管等內(nèi)容作了進一步強調(diào)，確保學生暑期生活安全有序，平安和諧。

本次家訪的跟進開展，拉近了教師與家長，學校與家庭的距離，家長們紛紛表示將積極配合學校工作，支持老師的教育舉措，家長的熱情溫暖著老師們的心。南溪職業(yè)技術(shù)學校也將繼續(xù)推進暑期家校共育工作，構(gòu)建家校共育的良好氛圍，真正踐行服務(wù)學生，服務(wù)人民的初心和使命。