ocecc是全國職業(yè)信用評價網(wǎng)人才入庫證書。全國職業(yè)信用評價網(wǎng)簡稱職信網(wǎng)。英文名稱：Occupational credit evaluation center of China英文縮寫：OCECC。網(wǎng)站域名：www.ocecc.cn。

ocecc的證有什么用

對職稱、職業(yè)資格評審機構

根據(jù)職稱制度改革和職業(yè)資格分類評價等相關政策精神，要求重點考察人才的職業(yè)道德，完善人才評價誠信體系建設。職信網(wǎng)記錄的人才客觀認證信息，可作為職稱評審、職業(yè)資格鑒定、注冊資格登記等單位，確認人才信息和資歷的參考依據(jù)。評審機構通過職信網(wǎng)統(tǒng)一登記持證人員信息，有利于動態(tài)跟蹤持證人員從業(yè)經(jīng)歷、繼續(xù)教育和晉升情況，對跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨領域的鑒定評審工作提供有效的管理手段。

對職業(yè)能力的有力證明

國務院自2014年起，取消多達200多項職業(yè)資格許可和認定，要求逐步建立由行業(yè)協(xié)會、第三方評價機構等社會組織開展水平評價的職業(yè)資格制度。在沒有職業(yè)資格證書的情況下，職信網(wǎng)職業(yè)認證將成為職業(yè)技能考核和職業(yè)能力培訓考核的合格憑證，更是專業(yè)技術人才資格晉升、職務聘任、執(zhí)業(yè)、從業(yè)資格注冊的重要依據(jù)。

對行業(yè)組織

為行業(yè)組織快速建立人才管理平臺，專家資源管理更集中。國內多數(shù)行業(yè)組織已經(jīng)建設了行業(yè)人才庫和專家?guī)?，但受限于技術能力、資金投入、管理理念和部門分割等因素影響，各類人才庫建設不成體系，專家人才較為分散，動態(tài)信息更新不及時，統(tǒng)計方法過于簡單，數(shù)據(jù)存儲安全性低等問題較為突出。職信網(wǎng)2.0人才庫管理系統(tǒng)是目前中央政府投資建設的較為成熟的人才管理系統(tǒng)，行業(yè)組織可通過該系統(tǒng)快速發(fā)起行業(yè)人才信息采集需求，通過內置機制實現(xiàn)人員信息的創(chuàng)建，相比傳統(tǒng)信息采集方式可大大節(jié)省人力投入和管理成本。職信網(wǎng)還可幫助行業(yè)組織搭建自建人才庫系統(tǒng)。

對民辦教育培訓機構

可為民辦教育培訓機構獲得政府支持、社會融資等。擁有良好信譽的民辦教育培訓機構，更容易獲得政府的重視。根據(jù)《關于建立民辦教育培訓機構信用管理體系》的指示精神，誰率先建立信用評價體系，就相當于占據(jù)市場先機，擁有了更為廣闊的發(fā)展空間。

信用體系為民辦教育培訓機構建立良好口碑。誠實守信的民辦教育培訓機構，在教育消費者中會建立良好的口碑。隨著滿意度的提高，潛在的教育消費者面對教育管理水平一致、師資隊伍相當?shù)慕逃龣C構時，自然會選擇擁有規(guī)范服務和較高信用等級的教育機構，完整的信用體系建立，為自身的市場發(fā)展提供有利條件。

信用體系為民辦教育機構加分增值。隨著國家對民辦教育培訓機構的重視，一場關于民辦培訓機構之間的激烈競爭也隨之展開。這場競爭不僅是辦學規(guī)模、教學設備、師資隊伍等硬實力的競爭，更是一場關于誠信、品牌、信譽的軟實力競爭。信用，已然成為民辦教育培訓機構不可或缺的一項重要戰(zhàn)略性資源。擁有信用體系的民辦教育機構形象得以提升，經(jīng)濟效益和社會效益更能隨之提高，使其機構加分增值。

對企業(yè)

企業(yè)信用評價是企業(yè)樹立形象、提高競爭力的有力武器。有信則存，無信不立。企業(yè)長久立足市場不敗，加強信用建設是最有效的途徑之一。高等級的信用是企業(yè)最重要的無形資產，是展示形象、提高競爭力、擴大市場的有力武器。職信網(wǎng)誠信企業(yè)認證將享有職信網(wǎng)全部產品，企業(yè)經(jīng)營者和企業(yè)專家在人物百科進行推廣，中層管理人員和技術技能人才享受職業(yè)認證服務，職業(yè)負面清單庫成為HR部門對人事管理的最后一道防線為職業(yè)人引導核心價值理念和企業(yè)文化。誠信企業(yè)內設職業(yè)信用督導員，是誠信企業(yè)日常運行的踐行者。

消除職場信息不透明，企業(yè)規(guī)避用人風險。職信網(wǎng)全面認證職業(yè)人員的基本信息、培訓記錄、職稱評審、工作記錄、雇主評價等信息，實現(xiàn)人才職場生涯全覆蓋，強化企業(yè)用工安全，規(guī)避企業(yè)用工風險。