昆明北大博雅實驗中學獅子好不好？

不要讓追求之舟停泊在幻想的港灣，而應(yīng)揚起奮斗的風帆，駛向現(xiàn)實生活的大海。

一、師資力量：

國家級師資
昆明北大博雅實驗中學擁有一支高水平、富有激情的教師團隊，結(jié)合我校先進的辦學理念、更符合教學規(guī)律的教學管理體系，學校與政府及北京大學博雅產(chǎn)教園強強聯(lián)合，依托北京大學百年教育品牌，雄厚的學術(shù)資源和強勁的辦學實力，以及國家級的師資團隊教學，為云南省的教育工作添磚加瓦。
我校大多數(shù)教師來自985及211名校，高度負責、教學水平高、心態(tài)良好和富有激情是我校對授課老師的基本要求。
我校年薪15萬~50萬聘請頂級名師，入職三年的優(yōu)秀教師和管理骨干可獲得員工股份或管理期權(quán)，讓老師分享學校成長成果，真正成為學校的一員。這種主動付出和主人翁精神是我校成為頂級學校的強大原動力。 


學校老師（部分）

余功祖：昆明北大博雅實驗中學校長
學歷：碩士 簡介：中共黨員，湖北大學畢業(yè)，湖北省名校長，湖北省優(yōu)秀教師。咸寧市“十大名師”，高考的備考專家。獨創(chuàng)的教學模式先后培養(yǎng)了數(shù)百名清華北大的學生。 

周蘇林：昆明北大實驗中學副校長
學歷：研究生 簡介：中共黨員，學校教學副校長，學科帶頭人。教學經(jīng)驗豐富，對高考數(shù)學的研究十分透徹，邏輯思維縝密，教學效果顯著，高考的備考專家。獨創(chuàng)的教學模式先后培養(yǎng)了數(shù)百名清華北大的學生。

二、五大措施 保障成才

1、名優(yōu)教師執(zhí)教

品牌牽引一國家級師資團隊。在“引進北大博雅品牌”“輸入北大管理” “北大一體化師資團隊建設(shè)”“嫁接北大資源” 造就了一支國家級的師資團隊。

2、雙班主任制

一位名優(yōu)教師擔任文化成績提升、思想教育班主任，一名優(yōu)秀青年教師擔任教育、日常管理班主任

3、導(dǎo)師制

每名學生在校就讀期間，可以雙向選擇一名教師作為導(dǎo)師，由導(dǎo)師指導(dǎo)學生職業(yè)生涯規(guī)劃、學法、習慣養(yǎng)成、心理健康、中高考志愿填報等。

4、全員培優(yōu)輔偏

每周固定培優(yōu)輔偏時間，根據(jù)學科周測周清、月考月清

5、備戰(zhàn)高校自招

實施百年英才項目，增強清北班五大學科奧賽備賽強度和科學性，加大專項招生訓(xùn)練力度。定期聘請集團藝術(shù)名師、藝術(shù)高校教授來授課、講學，讓我校更多的學子升入清北等雙一流大學。

你需要跟自己比的唯一一個人，就是以前的自己。你需要比一個人變得更好，那個人就是此刻的你。