貴州龍里中學怎么樣、好不好


選擇學校的時候,就要了解學校的概況,知道學校的綜合實力,能夠分出上下高低。家長和同學們選擇一所學校的時候會考慮很多方面,通過了解學校的辦學規(guī)模、教學成果、教學特色、師資力量等,再去考量一所學校到底怎么樣,好不好。接下來一起來看看這所學校的情況吧。

貴州龍里中學怎么樣、好不好

貴州龍里中學辦學條件

學校現(xiàn)有占地面積4.2萬平方米,公共用房面積2.4萬平方米。電教實驗以及其它教學設施設備均能滿足辦學需求。學?,F(xiàn)有專任教師108人,教師學歷合格率96.4%,具有中學高級職稱的教師占46%,獲全國優(yōu)秀教師稱號3人,省級6人,被認定為州級科技人才的有3人,省、州級骨干教師8人。一支學科結(jié)構(gòu)達標、職業(yè)道德好、專業(yè)能力強,以中青年教師為主體的師資隊伍已經(jīng)形成。上世紀九十年代學校連續(xù)兩屆被評為貴州省文明單位,同時因辦學水平突出,多次受到省、州、縣各級黨委、政府的表彰。學校進入二十一世紀,又只爭朝夕,加快發(fā)展步伐,二OO五年五月又成功地被評定為貴州省省級示范性高級中學。

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貴州龍里中學怎么樣、好不好

貴州龍里中學辦學思想

貴州省龍里中學學校始終堅持“面向全體學生辦學,面向社會發(fā)展育人”的辦學思想,始終弘揚“勤奮守紀、敬業(yè)樂群”的校風;始終實踐“務實進取、追求成功”的辦學理念,把“謀求師生的共同發(fā)展”作為學校工作的座右銘。在力求為高校輸送更多優(yōu)秀新生的同時,學校依托“普職聯(lián)辦”務實推進職業(yè)教育,確保在升學或就業(yè)方面人人成功、個個成才。二OO六至二O一O年是龍里中學新世紀實現(xiàn)跨越式發(fā)展的第二個五年,全體龍中人在黨的領(lǐng)導下,在廣大社區(qū)民眾的支持下,將不負厚望,努力使學校在辦學條件、教育質(zhì)量、師資素質(zhì)、育人環(huán)境、示范特色等方面成為全省示范名校,為龍里的經(jīng)濟建設和構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。

貴州龍里中學辦學特色

加強三風建設,營造教學氛圍

學校教學質(zhì)量直接取決于校風、學風、考風的優(yōu)劣。為營造良好的學風該校就從學生的考勤、學習態(tài)度和學習習慣入手,采取了系列管理方法和評價手段,確保學生學得實,學得勤。面向全體學生辦學,不讓一個學生厭學和逃學,這是該校的學風目標,學校十分注重師德師風的建設,要求教師除嚴格履行崗位職責,還要不折不扣的遵守《龍里縣教師十不準》,該校沒有一位教師在校外有償辦班補課或從事第二職業(yè)。同時學校嚴格執(zhí)行《教師工作責任事故追究制度》。該校良好的教風和師風得到社會廣泛的認可。

善激勵機制,構(gòu)建競爭平臺

經(jīng)過探索和實踐,該校已健全了一套較適合該校可持續(xù)發(fā)展的機制,整個機制充分體現(xiàn)了以人為本的管理理念?,F(xiàn)在全校師生都能在教學平臺相互支持,相互競爭。共同進步與發(fā)展。校園發(fā)展良好。

實施管理創(chuàng)新,謀求持續(xù)發(fā)展

貴州省龍里中學在管理方面上進行了系理更直接和有效列改革,在管理組織建設上,我們結(jié)合了學校實際淡化了行政化,以專業(yè)化、人文化和有效化為載體,實行年級工作組、年紀學科組負責制,確保教學管性,、更有針對性管理效果大有改觀。校園正在形成和諧的教學生態(tài),我們教學管理創(chuàng)新工作一定會受到良好的效果。

貴州龍里中學有著一流的教育教學質(zhì)量,科學的人文化管理,優(yōu)美寧靜的環(huán)境,住宿的條件也是非常的不錯,能完全滿足同學們的日常住宿生活需求,學校有負責人的班主任和生活老師,保安也會不間斷的巡查。是一所優(yōu)秀的高中學校,感興趣的同學都可以報考。

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