2024年福建民辦教師養(yǎng)老保險相關(guān)文件規(guī)定


現(xiàn)在,國家養(yǎng)老“并軌”已經(jīng)正式實施。消除養(yǎng)老保險中的“人為不公”成為國家共識和政府社會保障工作的重頭戲。如何消除民辦教師在養(yǎng)老保險中的“人為不公”應(yīng)該提上政府議事日程,以確保民辦學(xué)校教師的合法權(quán)益,確保民辦學(xué)校享受公辦學(xué)校同等待遇。

2024年福建民辦教師養(yǎng)老保險相關(guān)文件規(guī)定

據(jù)了解,我國公辦學(xué)校執(zhí)行的是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度,而民辦學(xué)校絕大多數(shù)是執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。民辦高校教師退休后的待遇與公辦高校教師存在著1-5倍的巨大差距,成為當(dāng)前民辦學(xué)校優(yōu)秀人才不斷流失的最大原因之一。

2024年福建民辦教師養(yǎng)老保險相關(guān)文件規(guī)定


2024年福建民辦教師養(yǎng)老保險相關(guān)文件規(guī)定

“我建議由政府社會保障和財政等職能部門,在養(yǎng)老并軌的大環(huán)境下,出臺《民辦教師養(yǎng)老保險細則》,將民辦教師納入養(yǎng)老并軌體制中,明確民辦教師養(yǎng)老保險繳納方法和比率,以清除我省民辦教師養(yǎng)老保險中存在的人為不公現(xiàn)象。”社保人士說,這樣也能加強民辦教師隊伍的穩(wěn)定性,推動民辦教育事業(yè)的發(fā)展。

社保人士還建議,打破民辦公辦界限,允許教師在公辦學(xué)校與民辦學(xué)校之間合理流動,公辦學(xué)校教師到民辦學(xué)校工作的,工齡連續(xù)計算,完善公辦教師到民辦學(xué)校支教方案,建立公辦學(xué)校教師到民辦學(xué)校支教的流動機制。

鏈接:民辦教師養(yǎng)老保險新政策

為妥善解決我省原辭退民辦教師的社會保障和生活困難問題,我省專門出臺了解決原辭退民辦教師歷史遺留問題的實施意見,對未參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險且健在的原辭退民辦教師,按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)由政府提供參保繳費補貼。這是記者今天從省政府辦公廳獲悉的。

在1992年12月31日以前,經(jīng)縣級以上教育行政部門錄用或備案或持有民辦教師任用證書(非代課教師任用證),離開教師崗位后再沒有被黨政機關(guān)或國有企事業(yè)單位錄用的民辦教師,不含因刑事犯罪或違反計劃生育等政策規(guī)定被開除或辭退的民辦教師,適用該實施意見。

具體保障措施方面,明確將原辭退民辦教師納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度,對未參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險且健在的原辭退民辦教師,按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)(即以城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險最低繳費檔次每年100元繳15年的額度),由政府提供參保繳費補貼,幫助其參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。

原辭退民辦教師達到60周歲后,未領(lǐng)取城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險待遇且健在的,根據(jù)教齡長短,按照每任教1年補助30元的標(biāo)準(zhǔn)計算,按月發(fā)放老年生活補助,不滿1年的按1年計。對已故的原辭退民辦教師,發(fā)放一次性撫恤金(每任教1年補助30元的標(biāo)準(zhǔn)×任教年限×20個月)。

認(rèn)定程序7步驟:

1、個人提出申請,并提供相關(guān)有效原始材料原件及復(fù)印件。提供的有效原始材料為:原任學(xué)校及教育行政部門保存的文件、民辦教師任用證、民辦教師花名冊、工資領(lǐng)取憑證、學(xué)校分工或考勤表、任教的榮譽證、民辦教師培訓(xùn)證、任教學(xué)生畢業(yè)合影等能說明工作經(jīng)歷的有效信息材料。

2、市縣教育行政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)定工作小組對個人提出的申請、教師身份和教齡認(rèn)定表及相關(guān)原始證明材料進行初審。完成初審后報市縣專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

3、市縣專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組對個人提出的申請和相關(guān)證明材料進行全面審核。

4、審核結(jié)果在相關(guān)城區(qū)、鄉(xiāng)、村、校進行公示,接受舉報監(jiān)督并查證核實。公示時間為10個工作日。

5、市縣專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組對原辭退民辦教師享受待遇人員名單進行確認(rèn),并將有關(guān)材料報省人力資源社會保障廳、省教育廳、省財政廳備案。省教育廳負責(zé)匯總審核并報送省財政廳。

6、市縣專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)審核確認(rèn)的名單,安排補助資金發(fā)放或劃轉(zhuǎn)農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)。

7、遷移流動到外市縣符合條件的人員,在原任教市縣申報,由原任教市縣負責(zé)做好調(diào)查取證、認(rèn)定、公示和補助發(fā)放工作。

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