湖南計算機(jī)專業(yè)學(xué)校 分?jǐn)?shù)線
不同的學(xué)校在設(shè)置各專業(yè)招生計劃的時候,都需要對自己在各方面的辦學(xué)條件以及該專業(yè)當(dāng)下的熱度情況進(jìn)行評估。小編建議同學(xué)們在決定報考哪一個專業(yè)以前可以對學(xué)校的招生計劃做一個詳細(xì)的了解,如果招生計劃人數(shù)較少的話就要注意了解好剩余招生名額了 湖南計算機(jī)專業(yè)學(xué)校 分?jǐn)?shù)線
總結(jié)一下就是,隨著工作年限的增長、對生活對生命認(rèn)識的深入,應(yīng)當(dāng)不斷思考三個問題:
自己到底適不適合當(dāng)一名程序員?
到底應(yīng)不應(yīng)該一輩子以程序員為職業(yè)?
對編程到底持有的是一種什么樣的態(tài)度,是夠用就好呢還是不斷研究?
終,明確自己的職業(yè)規(guī)劃,對自己的規(guī)劃負(fù)責(zé)并為之努力。
報告中顯示,2018年-2020年女性程序員的平均薪資分別為1.38W、1.47W、1.54W,平均月薪達(dá)到1.5萬元;
而從2018年-2020年男女程序員平均年薪酬漲幅對比發(fā)現(xiàn),女性程序員的同比增幅已經(jīng)高于男性。這也意味著女性程序員的薪資收入正逼近男性,可以預(yù)見,男女程序員薪資的"剪刀差"將會進(jìn)一步收窄。
此外,報告顯示女性程序員體現(xiàn)出更高的學(xué)習(xí)消費熱情和年輕化特征——女性程序員學(xué)習(xí)花費達(dá)男程序員1.5倍,00后女生則更愿意成為程序員。
技術(shù)人才缺口在百萬
而且由于傳統(tǒng)學(xué)歷教育培養(yǎng)出來的生缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗和項目經(jīng)驗,這樣整個IT行業(yè)的人才困境就更加嚴(yán)峻。
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