昆明現(xiàn)代工商旅游學校簡介

昆明現(xiàn)代工商旅游學校于2002年經(jīng)云南省教育廳審批成立的普通中專學校，學校坐落在學府路羊仙坡30號，占地128畝。成立至今發(fā)展，獲得諸多殊榮。近年來，學校在云南省和教育廳的大力支持下，發(fā)生了翻天覆地的變化?，F(xiàn)己經(jīng)發(fā)展成為集團化、化辦學。跟國內(nèi)外多所本科院校進行合作。昆明現(xiàn)代工商旅游學?，F(xiàn)下設有全日制教學部：普通中專、普通、高中、出國留學；合作部；人力資源部；新馬泰部；歐美加澳新部；碩士研宄生工作部；中泰留學生教育基金會。09年開始與國外進行合作，現(xiàn)有國內(nèi)外合作：云南、云南師范、湖北師范；泰國曼谷吞武里、清邁、易三倉、泰國農(nóng)業(yè)；加拿大圣克萊爾、多倫多、哥倫比亞；美國加利福尼亞；英國倫敦亞非；澳大利亞墨爾本、悉尼；新加坡理工；新西蘭理工、坎特伯雷；馬來西亞建設等近百所合作院校，互派多名老師教學交流學習，每年輸送大量學生到海外學習和就業(yè)。

時代在發(fā)展，社會在進步，許多畢業(yè)的學生，畢業(yè)就意味著失業(yè)，要改變這一現(xiàn)狀，昆明現(xiàn)代工商旅游學校通過多年的辦學經(jīng)驗和資源，不斷創(chuàng)新，大膽，打破傳統(tǒng)中職教育的辦學模式，大膽引進國外學校和國外企業(yè)進行校企合作，只要我們的學生按照我們的教學計劃學習，家長配合學校順利完成學業(yè)。學校：新生入學即簽訂《入學書》、《學校家長學生三者責任書》，同時簽訂《國內(nèi)外高端高薪就業(yè)合同》及《工作跟蹤服務責任書》。沒有達到學校所的高薪、高端就業(yè)，學校退還學生學費。就讀我校學生，只要想繼續(xù)深造，可以升入理想的國內(nèi)本科院?；驀獗究圃盒Ｗx本科、研宄生和博士。

我校實行學生、家長、學校三方責任制，形成靈活的教育交流模式，做到事事有人問，處處有人管，人人有事做，事事都做好。“學校無小事，事事皆教育”。學校每一位教師都要盡職盡責，性把工作做到位，對工作負責，對崗位負責，人人都管理，處處有管理，事事見管理。工作做到日清日結(jié)。每天都要對當天的情況進行登記檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時處理，家長反饋的問題必須及時處理。學校每位老師都要求主動和學生交流，增進溝通和理解，拉近與學生的距離。用愛心、關心、真心、誠心去讓每一個孩子走向。讓每一位老師和學生感受幸福、享受幸福、創(chuàng)造幸福、走向幸福。

教學——始于嚴謹，重于細節(jié)

 

依托呈貢優(yōu)良的師資資源，學校與各大高校進行合作，選派教師定期不定期到我校上課及開展講座，真正實現(xiàn)中專學生與生享受同等的學習環(huán)境和優(yōu)良的教師資源，為學生的成才奠定了堅實的基礎。

就業(yè)——校企合作，國內(nèi)外高薪、對口就業(yè)

 

學歷+技能+綜合應用能力=高薪就業(yè)

 

學校重視學生職業(yè)技能的學習和綜合應用能力的培養(yǎng)，現(xiàn)己實現(xiàn)“一技之長、一專多能、一人多證、品學兼優(yōu)”的培養(yǎng)目標。我校的辦學宗旨是：培養(yǎng)一個學生，幸福一個家庭；畢業(yè)一個學生，富裕一個家庭。

就讀我校學生第三年可升入我校合作的云南開放全日制學習，畢業(yè)后取得云南開放大專畢業(yè)證；拿公辦大專文憑，承認學歷，學生可參加各類上崗入職。

專業(yè)課程設置和培養(yǎng)目標

空乘方向

課程設置：除按教學計劃完成外，增設計算機應用、民航概論、民航航空法、航空運輸?shù)乩?、民航安全與應急處理、民航服務心理學、空乘英語、航空服務技能實訓、客艙服務。形體、舞蹈、空乘禮儀、英語口語、音樂欣賞、餐飲服務、另選修一門外語等。

培養(yǎng)目標：國內(nèi)外航空服務業(yè)、能熟練掌握所學專業(yè)技能；有較高的外語水平、能為乘客提供優(yōu)質(zhì)、安全、快捷的空中服務，培養(yǎng)適合民用航空事業(yè)的需求和發(fā)展的空中乘務和空中安全員、vip貴賓等地面服務工作人員。

地勤方向

課程設置：除按教學計劃完成外，增設計算機應用、民航服務英語會話、航空商務英語、民航客票銷售、民航概論、民航服務心理學、民航法律、民航禮儀教程、民航地勤服務、民航危險品貨物運輸、另選修一門外語等。

培養(yǎng)目標：掌握民航管理、民航票務、民航法規(guī)、相關慣例及商務管理知識，畢業(yè)后可從事民航商務、機場值機、易登機服務、民航國內(nèi)客票銷售、或機場其他地勤服務工作。

待遇薪酬：1、試用期后工資：元/月（另外餐補100元/月，公司直接充值餐卡），其他各項福利另計；2、休息：倒班制，上二休一/上一休一/上二休二；3、補貼：6-10月份，150元/月高溫補助；4、：5萬元/年左右；5、保險：入職即購買五險一金，重大疾病險；6、伙食：有食堂，統(tǒng)一發(fā)放餐卡，入職前15個工作日餐費自理，之后可申請預支餐費；7、法定節(jié)曰3倍核算加班工資，另為員工發(fā)放過節(jié)費至少1600元/年；8、年終獎金不低于2000元。