面試官一般問什么，我如何回答?我緊張怎么辦?下面育路航空航天招生網(wǎng)小編給大家做一個簡單的介紹：

現(xiàn)在每個公司招聘都分很多會場，每次的問題不一樣，問每個人的也有可能不一樣。綜合起來，評委一般會問：社會知識，團隊能力，協(xié)調(diào)能力，服務(wù)態(tài)度，等方面的問題。回答要誠懇，實時求實。遇到不知道的問題可以請評委提示：比如，評委問您對撐腰門有什么看法?如果您不了解撐腰門!就可以告訴 對不起，我不是很了解這個事件，可否請評委給點提示 謝謝!在回答問題時候，可以眼睛看著評委的額頭，注意，不是眼睛!緊張這個問題很關(guān)鍵，有很多應(yīng)聘者在這個時候就支支吾吾或說不出話來。首先：如果出現(xiàn)緊張感覺可以適當(dāng)?shù)耐ｎD一下，然后集中精力想評委的問題。而腦中不能亂。也可以說明：我第一次參加，我有些緊張非常抱歉。然后調(diào)整情緒?；卮饐栴}。我的《空姐應(yīng)聘秘籍》一書中有如何消除緊張的方法和以往空姐招聘的各種試題和答案，有條件的同學(xué)可以在考前提前閱讀。

提問：現(xiàn)在很多應(yīng)聘需要才藝展示，我該準(zhǔn)備什么節(jié)目，如何表演，我什么都不會怎么辦?

是的?，F(xiàn)在很多航空公司招聘空姐有要求才藝展示，這也是對選手綜合素質(zhì)的一種評委。您可以準(zhǔn)備自己最拿手的節(jié)目，比如唱歌，跳舞，笑話，注意，表演時要得體，時間控制要短。建議一個節(jié)目不能超過3分鐘。如果您什么都不會?？梢愿嬷u委：我對當(dāng)下某件事情的綜合看法以及對航空公司企業(yè)文化的理解。

(：盧雁明)