人工智能時代的到來會對社會產(chǎn)生哪些影響

　　人類研發(fā)的自動駕駛汽車已經(jīng)累積了數(shù)十萬英里的安全駕駛記錄，預(yù)計數(shù)年內(nèi)這種無需人類駕駛的車輛將廣泛投放市場。但隨之而來的一個倫理性問題是，如果無人駕駛汽車出了車禍，責(zé)任應(yīng)該歸結(jié)于誰?類似的倫理疑問還包括，如果你或你的家人突發(fā)重病，但無人駕駛汽車卻拒絕超速將病號送至醫(yī)院，你該怎么辦?如果有家長讓未成年的孩子喝酒，家傭機(jī)器人是否應(yīng)當(dāng)馬上啟動報警程序?

　　人工智能時代已經(jīng)到來，但有關(guān)人工智能、機(jī)器人的倫理性問題顯然比技術(shù)問題、功能設(shè)計更難得以解決。享譽(yù)世界的頂尖級人工智能專家、斯坦福大學(xué)人工智能與倫理學(xué)教授杰瑞·卡普蘭所著《人工智能時代》一書，從人工智能和機(jī)器人的更新?lián)Q代、廣泛使用，所必然帶來的技術(shù)和社會風(fēng)險入手，探討應(yīng)對這些風(fēng)險的可行之策。

　　在卡普蘭看來，機(jī)器學(xué)習(xí)相比于過去的智能化機(jī)器，有了本質(zhì)的區(qū)別，前者“發(fā)展出自己的直覺力，然后用直覺來行動”，這也將使得機(jī)器人可以更為踴躍地進(jìn)入人類世界，接管過去僅能由人執(zhí)行完成的工作。在過去，投放到醫(yī)學(xué)、工業(yè)等多領(lǐng)域的機(jī)器人，used.sanygroup.com都在功能方面存在精準(zhǔn)性、力量、持久性不足的問題，致使機(jī)器人適應(yīng)環(huán)境的能力較差，只能在啟動之前盡可能精準(zhǔn)的設(shè)定，但隨著機(jī)器感知領(lǐng)域的突破發(fā)展，“未來的機(jī)器人可以看到、聽到、做計劃，還能根據(jù)混亂而復(fù)雜的真實世界來挑戰(zhàn)自己”。

　　智能時代毫無疑問會釋放更多的技術(shù)應(yīng)用紅利，但風(fēng)險也不可小覷?！度斯ぶ悄軙r代》一書還探討了人工智能時代將帶來的另兩大風(fēng)險，一是因為智能化潮流所造成的持續(xù)性失業(yè)，很可能急速擴(kuò)大赤貧群體，繼而引發(fā)社會震蕩;二是人工智能、機(jī)器人、大數(shù)據(jù)等新科技應(yīng)用，會在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步加劇貧富差距?？ㄆ仗m在書中指出，目前人們已經(jīng)意識到了人工智能因而大幅度地提高了自動化作業(yè)的效能，從而產(chǎn)生了對工人的替代性，減少了工作機(jī)會;但人們通常還沒有意識到，“很多科技進(jìn)步會通過讓商家重組和重建運營方式來改變游戲規(guī)則。這樣的組織進(jìn)化和流程改進(jìn)不僅經(jīng)常會淘汰工作崗位，也會淘汰技能”——無論是藍(lán)領(lǐng)工作，還是律師、醫(yī)生等帶有很強(qiáng)專業(yè)性的技術(shù)崗位，傳統(tǒng)的技能都將因為智能化的替代，變得低效，這也將迫使學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)改變課程體系，以確保(部分)學(xué)生、培訓(xùn)對象能夠擁有強(qiáng)于智能設(shè)備、算法的技能，這必然意味著無法通過新型教育、培訓(xùn)課程檢驗的其他人被未來的職場所拋棄。

　　人工智能專業(yè)前景如何?