雄厚的教學實力:

  現(xiàn)有教職工百余人，85%以上具有本科及以上學歷，雙師型教師專業(yè)過硬。實行理實一體化教學模式，不斷完善工學結合、校企合作、產(chǎn)教結合的人才培養(yǎng)體系，堅持走高等職業(yè)教育特色辦學之路。

優(yōu)越的國家助學政策:

  助學金政策資助對象:根據(jù)《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2011-2020年)》所確定的11個連片特困地區(qū)(云南省85個貧困縣)，第一、第二學年每生每年給予2000元的國家助學金。
  免學費政策資助對象:所有農(nóng)業(yè)戶口學生含(縣、鎮(zhèn))和城市家庭經(jīng)濟困難學生(提供父母雙方失業(yè)證、低保證、殘疾證)，學費每生每年減免2000元。
  女接受技工教育的農(nóng)村建檔立卡貧困戶家庭，按照每生3000元標準補助。
  優(yōu)的優(yōu)秀學生每年可申請4000元的省政府獎學金。
  怒江州、迪慶州的學生除享受以上待遇外，還享受2500元生活補助(初中畢業(yè)生享受兩年，高中畢業(yè)生享受一年)。

立交橋”式升學成長渠道

  學校與昆明冶金高等?？茖W校聯(lián)合辦學，構建多渠道升學深造平臺。一是開辦成教大專班，獲取技校畢業(yè)證和職業(yè)資格證書的同時，修完所報讀大專規(guī)定的所有課程即可獲得大學?？飘厴I(yè)證。二是技校畢業(yè)后，可參加“三校生”考試，升入高一級院校繼續(xù)深造，為學生打通了“能力+學歷”的立交橋式成長渠道。

特色就業(yè)分配制度:

學校實行“就業(yè)預測、就業(yè)指導、就業(yè)推薦、就業(yè)跟蹤”的全程服務就業(yè)主要以省內(nèi)優(yōu)質(zhì)的國營大中型企業(yè)及國際就業(yè)為主，兼優(yōu)秀的外企、合企、民企為輔，就業(yè)穩(wěn)定，質(zhì)量高。就業(yè)率每年均在98%以上。
1、取得“雙證”(學校畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書)的學生由學校優(yōu)先推薦就業(yè);
2、學生在頂崗實習期間，用工企業(yè)提供每月約2000-3000元的生活補貼;

3、學生畢業(yè)經(jīng)雙方選擇被企業(yè)錄用后，月薪4000-7000元，并按國家規(guī)定購買相應的“五險一金”;
4、學校對畢業(yè)生就業(yè)采取跟蹤服務三年的措施。