網(wǎng)友一：
許多應(yīng)屆生、90后在畢業(yè)到進(jìn)入職場(chǎng)這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)上，是為了就業(yè)而就業(yè)，并沒有提前對(duì)未來的人生路徑進(jìn)行深度思考，又或者思考無果，陷入一種"什么都想做，又什么都做不了"的狀況，最后只能在畢業(yè)之際匆匆選擇一份"還不錯(cuò)"的工作，選擇一份大家都說好的工作，比如錢多的、體面的、有趣的、穩(wěn)定的等等，沒有在事前進(jìn)行深入的研究，有時(shí)也感覺沒有渠道去研究，就像當(dāng)初選擇大學(xué)專業(yè)一樣，按照分?jǐn)?shù)“看菜吃飯”，現(xiàn)在也一樣 ，在學(xué)生到職場(chǎng)人的過渡階段，沒有從根本上從興趣、能力、價(jià)值觀、行業(yè)發(fā)展等方面系統(tǒng)性分析，于是在真正進(jìn)入工作后，就會(huì)發(fā)現(xiàn)不是真正的適合。而且第一份工作，沒有過往經(jīng)歷可以比較，總會(huì)覺得下一份會(huì)更好。
網(wǎng)友二：
作為一名90后，我并不認(rèn)為90后很喜歡辭職，反而從現(xiàn)有的數(shù)據(jù)來看，90后的職業(yè)忠誠(chéng)度是各年齡段最高的。但一年換3份工作的人也確實(shí)存在，與其說90后沒有長(zhǎng)性，不如怪社會(huì)和那些所謂的前輩的錯(cuò)誤引導(dǎo)。
大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候?qū)W校為了就業(yè)率會(huì)“游說”大家工作多么多么難找、趕緊穩(wěn)定下來最重要…這就造成了，畢業(yè)生隨意找了一份工作，來不及細(xì)細(xì)規(guī)劃和思考，這份工作是否合適等。
網(wǎng)友三：
其實(shí)我覺得不是90后的應(yīng)屆生總是喜歡辭職拿我自己來說吧，我去年畢業(yè)的，從畢業(yè)到現(xiàn)在正經(jīng)的工作有兩份，其他都是試崗幾天覺得不合適就不去了。
不知道自己能做什么，能找到什么樣的工作，迷茫時(shí)期；剛剛畢業(yè)的時(shí)候不知道自己想要什么樣的工作，找工作找了1個(gè)月吧，就隨便選擇一家要我的公司 ，是一家餐飲公司，公司換挺大的，但是我前期要去店里做輪崗，因?yàn)橹蟮陌l(fā)展是要做到店長(zhǎng)的，但是工作了半年之后，我發(fā)現(xiàn)這一切都不是我想要的，我不要這樣的工作。雖然他工資給的不錯(cuò)，會(huì)管吃管住，會(huì)讓我在這個(gè)城市里生活的很好，但我還是毅然決然的辭職了。