全國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r非常不同意，一位朋友和我留言說，他是一名普通的代課老師，不僅僅工資不及時(shí)，經(jīng)常會(huì)有拖欠。最關(guān)鍵的是工資太低，其實(shí)無論是代課老師還是學(xué)校的正式在編老師，工資低在于我們各個(gè)地區(qū)的生活狀態(tài)下，基本上都是現(xiàn)實(shí)的。
據(jù)說很多男老師之所以在教育上仍然從事著教育的工作，主要是源于多少年來的一個(gè)堅(jiān)持，這些堅(jiān)持主要是因?yàn)閭€(gè)人的品質(zhì)或者說個(gè)人的性格所造成。
我們需要必須明確的就是，沒有一個(gè)人愿意堅(jiān)守低收入崗位，到最后留下來的都是非常無奈的，可能有些人非常有情懷，他們愿意付出自己的青春和熱血，去做出一些教育上的成就，但現(xiàn)實(shí)是非常讓人感到痛苦的低收入，這一個(gè)橫杠就可以擊碎你所有的夢想。
更多的男老師我們知道，在家庭中它屬于一個(gè)中間力量，如果低收入的話，不僅僅會(huì)造成一種無法支撐家庭支出的現(xiàn)狀，更有可能會(huì)引起自己在社會(huì)中地位的一種體現(xiàn)。
我們說出名要趁早，如果能進(jìn)入教師行業(yè)發(fā)現(xiàn)不太適合你的話，你也應(yīng)當(dāng)抓緊想辦法離開，否則的話對(duì)于你的一生將是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的噩夢，不過有一點(diǎn)我們無法確定的就是不知道幾十年以后或者哪一天會(huì)讓您的收入進(jìn)行一些倍增。
男老師越來越少，根本原因還是在于自己從中所得到的，或者所付出的不能成正比所造成的。