有了農(nóng)村教師補貼,農(nóng)村學(xué)校為什么還留不住老


原標(biāo)題:有了農(nóng)村教師補貼,農(nóng)村學(xué)校為什么還留不住老師?

有了農(nóng)村教師補貼,農(nóng)村學(xué)校為什么還留不住老

農(nóng)村學(xué)校的確比城里的老師要多一些補貼。但實際上不太能夠解決的問題卻非常有限,很多人之所以向城里走去,不僅僅是因為城里的生活條件好,更多的是因為。許多老師也有家庭也有孩子。她的生活她活著不是為了自己,他需要照顧孩子,需要照顧家庭。生活方面的物質(zhì)方面的要求自然是成立條件要比農(nóng)村好一些。

有了農(nóng)村教師補貼,農(nóng)村學(xué)校為什么還留不住老

可想而知在犧牲一部分收入的前提下,得到更好的物質(zhì)生活條件,可以得到更多的家庭教育方面的幫助,想必每個人都會適當(dāng)?shù)倪x擇城里生活,這是一個非?,F(xiàn)實的問題,并不是農(nóng)村的補貼高,老師們就愿意留在農(nóng)村。

有了農(nóng)村教師補貼,農(nóng)村學(xué)校為什么還留不住老

還有一個問題,許多人可能沒有注意到,就是老師在從事教育教學(xué)的過程中,他需要和學(xué)生和學(xué)生家長打交道,而在打交道的過程中,農(nóng)村的很多家長卻不一定像城里那樣容易溝通,在這里沒有貶低任何人的意思,的確在我們的生活中會出現(xiàn)這樣的情形,這是一個客觀描述,只能相比較來講,城里人的素質(zhì)稍微高那么一點點。

所以說針對這樣的問題出現(xiàn)之后,即使是一個普通人,當(dāng)了老師之后,也會選擇生活和物質(zhì)條件比較豐富一點的地方,并不一定非得去選擇工資高那么一點點,讓生活和物質(zhì)條件都大打折扣的地方。

我想基本上就是這樣的原因吧,畢竟我們生活是一種享受性地,多收入一點錢,如果換來生活質(zhì)量的下降,每個人都不會愿意。

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