今年的大學(xué)畢業(yè)生可以說(shuō)是面臨很特殊的情況，全程在線上完成了畢業(yè)答辯，參加了云畢業(yè)典禮。沒(méi)有辦法回學(xué)校與曾經(jīng)親密的同學(xué)合拍一個(gè)畢業(yè)照，雖然在疫情好轉(zhuǎn)之后，也可以選擇回學(xué)?？纯?，但那個(gè)時(shí)候的自己已經(jīng)不再是學(xué)生的身份了。除此之外，很多同學(xué)到現(xiàn)在都沒(méi)有找到一份實(shí)習(xí)。在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻的環(huán)境下，一些應(yīng)屆畢業(yè)生擔(dān)心如果自己在今年年底之前一直找不到工作的話，明年就要與新一輪的畢業(yè)生一同競(jìng)爭(zhēng)了，擔(dān)心自己沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。畢竟今年的就業(yè)大環(huán)境不好，有很多失業(yè)人員。再加上今年的畢業(yè)生高達(dá)百萬(wàn)，所以就業(yè)人數(shù)供大于求。整體的形勢(shì)不容樂(lè)觀。而且不少企業(yè)在招聘員工時(shí)明確表示只招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
的確，現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘員工的時(shí)候，明確寫出只招收應(yīng)屆畢業(yè)生。這一點(diǎn)讓人非常想不通，往屆畢業(yè)生同樣身為大學(xué)生，說(shuō)不定比應(yīng)屆畢業(yè)生有更多的工作經(jīng)驗(yàn)。為什么有一些企業(yè)卻只要應(yīng)屆畢業(yè)生呢？甚至有一些企業(yè)把這一條件當(dāng)作硬性條件。
一、應(yīng)屆畢業(yè)生更有熱情，能吃苦
應(yīng)屆畢業(yè)生剛剛進(jìn)入社會(huì)的時(shí)候，對(duì)于未來(lái)的工作和生活是充滿期待的。尤其是當(dāng)自己獲得了第一份工作時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生往往會(huì)更加珍惜這份工作，工作態(tài)度積極其認(rèn)真。對(duì)待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)吩咐下來(lái)的事情，應(yīng)屆畢業(yè)生往往會(huì)毫無(wú)怨言地盡自己所能完成任務(wù)。這類人是最受領(lǐng)導(dǎo)歡迎的。應(yīng)屆生無(wú)論什么時(shí)候仿佛都激情滿滿，對(duì)工作永遠(yuǎn)充滿熱情。即使加班沒(méi)加班工資，也心甘情愿。但是往屆生因?yàn)橐呀?jīng)進(jìn)入社會(huì)多年了，性格早已經(jīng)變得圓滑，對(duì)待工作的熱情早就被磨滅了。
而往屆畢業(yè)生中有些人可能是一直沒(méi)有找到心儀的工作，這就說(shuō)明這些學(xué)生可能身上原本就有一些缺點(diǎn)，大多數(shù)企業(yè)都不愿意接收這樣的員工，那么往屆畢業(yè)生應(yīng)聘的企業(yè)又為什么招收他們呢？還有一些往屆畢業(yè)生是因?yàn)楸辉巨o退，只好尋求下一份工作。無(wú)論是哪種情況，一些公司都不愿意要往屆畢業(yè)生。
二、招收應(yīng)屆畢業(yè)生成本更低
企業(yè)都是以利潤(rùn)最大化作為目標(biāo)的，除了固定投入之外，企業(yè)中最大的投入可能就是人工成本了。為了留住人才，一些企業(yè)會(huì)給員工發(fā)放高的工資。但是企業(yè)內(nèi)部的一些工作對(duì)于技能的要求并不高，這些工作往往需要應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)完成。
應(yīng)屆畢業(yè)生可以借此鍛煉自身的能力，而企業(yè)也可以通過(guò)給他們支付相對(duì)較低的薪水來(lái)縮減企業(yè)的人工成本。很多應(yīng)屆畢業(yè)生在大學(xué)畢業(yè)之前都沒(méi)有獲得人生的第一桶金，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)第一份工作的薪資要求普遍不高。所以站在企業(yè)利潤(rùn)的角度，企業(yè)更愿意招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、應(yīng)屆生的可塑性比較強(qiáng)
每一家企業(yè)都有著獨(dú)特的企業(yè)文化，對(duì)于員工的培養(yǎng)方式和要求各不相同。一些原本已經(jīng)有了豐富工作經(jīng)驗(yàn)的員工可能需要花很長(zhǎng)一段時(shí)間來(lái)適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求，但是應(yīng)屆畢業(yè)生就不一樣。他們的工作經(jīng)驗(yàn)是非常有限的，可塑性比較強(qiáng)。企業(yè)可以以更低的成本培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生，讓其為公司效力。
應(yīng)屆畢業(yè)生的身份是非常寶貴的，由于疫情原因，我國(guó)很多地區(qū)今年對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生放寬了標(biāo)準(zhǔn)，2020年畢業(yè)的學(xué)生到了2021年，同樣可以以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加招聘。這也讓目前很多尚未找到心儀工作的應(yīng)屆畢業(yè)生松了一口氣。有的時(shí)候應(yīng)屆畢業(yè)生的身份可能要比擁有工作經(jīng)驗(yàn)還重要，當(dāng)然在本科畢業(yè)之后就有意向直接工作的同學(xué)們，也一定要在本科期間盡量多找一些含金量比較高的實(shí)習(xí)。應(yīng)屆畢業(yè)生的身份本來(lái)就讓我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候更有優(yōu)勢(shì)，而如果我們的工作經(jīng)驗(yàn)也比較豐富的情況下，自然會(huì)讓讓我們?cè)诒姸鄳?yīng)聘者中脫穎而出。
一些傳統(tǒng)行業(yè)不斷沒(méi)落，但與此同時(shí)，一批新興行業(yè)悄然出現(xiàn)在大家的生活當(dāng)中。盡管今年的情況比較特殊，但小編也希望今年走出校園的應(yīng)屆畢業(yè)生們都能在自己感興趣的領(lǐng)域找到一份不錯(cuò)的工作。你對(duì)于一些企業(yè)只招收應(yīng)屆畢業(yè)生有什么看法呢？