在校園招聘和社會招聘中選擇,你覺得哪個對大


原標題:在校園招聘和社會招聘中選擇,你覺得哪個對大學畢業(yè)生好?

在校園招聘和社會招聘中選擇,你覺得哪個對大

網(wǎng)友一:

在校園招聘和社會招聘中選擇,你覺得哪個對大

社會招聘

在校園招聘和社會招聘中選擇,你覺得哪個對大

首先,社會招聘基本上只會關(guān)心你之前在哪一家公司做的,有多少年的工作經(jīng)驗。不論你是哪所學校出來的,只要你是本科畢業(yè)的,就不太會歧視你的學校。當然,咨詢、金融和國企除外。

此外,社招的單位多。學校招聘的規(guī)模一般是200家左右居多,但社招動不動就是上千,可供選擇的機會比較多。網(wǎng)上社招的企業(yè)容易有騙子。網(wǎng)上企業(yè)招聘容易有騙子企業(yè),畢竟一個平臺審核幾十萬家甚至更多的單位,很容易疏漏,所以招聘騙子基本都是網(wǎng)上為主。

所以,應(yīng)屆生求職以校招為主,社招為補充。按照校招的單位及崗位,足以滿足畢業(yè)生的求職需求。而且可以向就業(yè)部門了解到目標單位的往年招聘情況,與以往畢業(yè)生建立聯(lián)系,了解更多就業(yè)信息。

網(wǎng)友二:

校園招聘

首先,學校不同,就業(yè)的平臺也不同。特別厲害的公司都是去厲害的學校,他們幾乎會覆蓋所有的985學校,然后選擇性的覆蓋少部分的211學校。一般厲害的公司,會覆蓋大多數(shù)的211學校,不太會考慮非211學校。

當然,也有特別厲害的公司會去一些普通院校,但是招聘的職位和在重點院校不一樣。比如,在重點院校招的是工程師,在普通院校招的是技術(shù)員。

那些普通的公司只會去普通院校,不去重點院校,因為一來是招不到人,二來學校這邊也會審核用人單位的資質(zhì)。但普通院校多是來者不拒,因為他們要提供就業(yè)率。一個剛成立的做淘寶的十幾人公司,也敢去二本院校招人。

網(wǎng)友三:

校園招聘是學校邀請來的,或者是人家單位沖著你學校名氣去的,一般校招學校需要審核,學校幫忙把關(guān),所以校招可信度與專業(yè)的切合度較高。還有,有些單位只招應(yīng)屆畢業(yè)生,所以校招一般來說肯定比社會招聘好。作為應(yīng)屆畢業(yè)生,首先應(yīng)該參加的是校招。如果把校招和社會招聘的關(guān)系作一比較,我個人認為,首先參與校招,把社會招聘作為補充。

如果你有廣泛選擇,當然選擇好的單位;如果你沒有好的選擇,也不應(yīng)該在家閑著,先走出去,這個很重要。只有走到廣闊的社會實踐中,與社會接觸,你會發(fā)現(xiàn)機會多的是,而如果你宅在家,路會越走越窄。我自己就有體會,估計先走出去的師哥師姐也有這個體會。

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