網(wǎng)友一：
年輕時沒有吃過苦的人，年老了多半會受罪。沒有一種成功來的容易，你只是不知道那些優(yōu)秀人的背后吃了多少苦而已，今天的苦日子是為了明天的好日子，懂的這個道理需要你有眼光和格局。只有極度認真工作，才能扭轉(zhuǎn)人生。
要想擁有一個充實的人生 ，你只有兩種選擇，從事自己喜歡的工作，或者，讓自己喜歡上工作。但有幾個年輕人大學一畢業(yè)就能做上自己喜歡的工作呢？但是10年后，有人依舊在厭惡的工作中掙扎，有人卻早已實現(xiàn)了財務自由，而拉開距離的正是那些誰都不喜歡做的那些工作。
我一直覺得，對年輕人來說，工作頭幾年是最好的升職期，那時候，學東西是最快的，犯錯誤又容易被原諒，唯一的代價就是要多受點累。并不是所有的加班都毫無價值，有些加班就是年輕人該吃的苦！
網(wǎng)友二：
當然不是，人力資源管理行業(yè)里有一個很火的話題，叫做“90后員工如何管理”，并非這些后起之秀不上進，而是企業(yè)沒有GET到他們的點而已。
至今，一些企業(yè)管理者還認為我出了三倍工資了，員工應該非常愿意加班才對，為什么他們還是如此抗拒呢？其實，當今社會的很多年輕人早已把工作看做了生活的一部分，注意是一部分，而不是生活的全部，也許在他們的眼里“錢”不是最重要的，“三倍工資加班”和“按時下班”，讓他們選，太多人會選前者。
網(wǎng)友三：
現(xiàn)在的年輕人為什么不愿意加班了呢？
一、你有加班費嗎？現(xiàn)在很多年輕人都是在創(chuàng)業(yè)階段，背著房貸車貸，要孝順父母，要養(yǎng)育孩子，相對來說，一部分人的經(jīng)濟負擔還是很沉重的，如果想讓他們加班，不要總拿情懷還說事兒，當你按照法定給足了加班費，會有人愿意留下來，但畫餅充饑的事，一兩次就夠了，次數(shù)多了就不靈了。
二、加班等于高效率嗎？有些領導，就是愿意看著手下該下班的時候還在堅守崗位，做出一副很忙碌的樣子。那你有沒有看過，他們上班的時候在干什么？時間充分利用了嗎？如果上班時效率不高，加班只是做個樣子，這種自欺欺人的事，還是免了吧。