事業(yè)編和教師編的區(qū)別是什么?看完這篇就懂了


管理關(guān)系不同

普通事業(yè)編由機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,按照單位工作實(shí)際需要定崗定編,按照2012年底數(shù)實(shí)行限額管理,目前階段原則上是只出不進(jìn),確需增加編制的,在總盤內(nèi)調(diào)劑。也就是說,普通事業(yè)編制現(xiàn)在基本上不能增編擴(kuò)編。而教育專項(xiàng)事業(yè)編實(shí)行的是動(dòng)態(tài)管理,每?jī)傻饺旮鶕?jù)學(xué)生人數(shù)等進(jìn)行調(diào)整,由教育部門提出方案,報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門審核同意后允許適量增加編制。在管理關(guān)系上,普通事業(yè)編制是單向管理,即機(jī)構(gòu)編制部門直接統(tǒng)籌管理,而教育專項(xiàng)事業(yè)編制實(shí)行的雙向管理,教育部門可以根據(jù)實(shí)際需要提出增編或減編方案,最后報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門審核。

事業(yè)編和教師編的區(qū)別是什么?看完這篇就懂了


事業(yè)編和教師編的區(qū)別是什么?看完這篇就懂了

有這三大不同

1.工資不同;

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2.待遇不同 ,節(jié)假日是相同的 ,但教師事業(yè)編會(huì)有節(jié)假日資金補(bǔ)助。(編制的有較好的福利 ,沒編制的就相對(duì)差點(diǎn),和當(dāng)?shù)厍闆r或你所在學(xué)校實(shí)際情況有關(guān)系)

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3.各種額外保障制度不同。非編制的,一般只有的五險(xiǎn)。編制的 ,五險(xiǎn)一金妥妥的很齊全,而且繳納金額也會(huì)有所差別。

教育專項(xiàng)編制更有保障

教育主管部門一直在探索,由省級(jí)財(cái)政保障教師工資經(jīng)費(fèi),保障的對(duì)象,就是使用教育專項(xiàng)編制的中小學(xué)校教師。教育主管部門還要求,中小學(xué)教師的工資待遇,不能低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的收入水平,這一措施,在今年必須落實(shí)到位,否則就會(huì)被追責(zé)。近期,教育主管部門還專門發(fā)文,對(duì)發(fā)生拖欠教師工資的省份,要嚴(yán)肅追究相關(guān)部門責(zé)任。從這些具體措施來看,教育專項(xiàng)編制的保障作用越來越強(qiáng),這也是和普通事業(yè)編制區(qū)別最大的地方。

小編總結(jié)

1、從兩者的關(guān)系上說 事業(yè)編制考試包括教師編制考試,兩者是包含與被包含的關(guān)系,整體與部分的關(guān)系。當(dāng)說事業(yè)編制考試的時(shí)候,其中也包括了教師編制考試。當(dāng)說教師編制考試的時(shí)候,它也是事業(yè)編制考試的組成部分。

2、從兩者的范圍上說 事業(yè)編制考試的范圍更大,它指的是一個(gè)地區(qū)所有事業(yè)單位的人員招聘考試,包括衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、科技系統(tǒng)、文化系統(tǒng)等。而教師編制考試的范圍相對(duì)較小,它只是教育系統(tǒng)事業(yè)編制考試的一部分。 所以不是同一個(gè)考試。教師雖然也是事業(yè)編制,但是教師編制考試需要的專業(yè)性更強(qiáng)。

最后:

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