985博士畢業(yè)能留在本校當老師,能力是不是很突


一般來說是非常優(yōu)秀了

據(jù)我所知,211高校的教師招聘要求一般都是要有海外留學經(jīng)驗的博士,但是如果本碩博都是在本校就讀的,并且科研能力還不錯,一般也是能留校的。

985博士畢業(yè)能留在本校當老師,能力是不是很突

這個本碩博在哪里讀有關,如果普通本科,研究生211,博士985,那想留在本科或者碩士的學校,應該也可以,但是想留在讀博的學校,就比較難,除非科研能力極強,研究生博士期間發(fā)表過很多高水平文章,才有可能留在讀博的學校。

985博士畢業(yè)能留在本校當老師,能力是不是很突

如果碩博是211,本科一般,留在本??赡苄圆淮?。總之,科研能力極強,手上高水平文章多,學歷達到標準,加上海外留學經(jīng)驗,那選擇就多了!

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至少科研能力很強

先用本科出身篩選一遍,滿足條件之后,你就可以進入下一輪了,你說你很厲害,那拿論文說話,科研才是硬實力,發(fā)表很強的論文一切都好商量。

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除此之外年齡也是一個坎兒,一般要求博士不超過35周歲,過了35周歲就是一個很尷尬的年紀了,很多資金項目可能都申請不了,一步跟不上,步步跟不上。

985博士留校當老師,能力確實很突出,不但科研實力強,而且關系不錯。

是要看時間點的

2005年(大約)前后,國內的博士師資還不是很多,很多學校(包括985高校)為了快速提升自己的教師隊伍學歷,很多都是自己學院的老師跟著本學院的博導讀博士,讀完上職稱,評博導。然后,在某一個學科形成一股非常強大的近親繁殖力量……

2005年之后,各個學校的博士學位師資逐漸增多,海歸的博士也越來越多。各個學校才慢慢開始強制執(zhí)行不留本校的原則。

但是,這個不留本校只是原則上,如果你的導師是院長,你的科研能力特別強,在讀期間科研成果特別多,那么也是可以留的。

小編總結

看學校留不留人,老師官位是不是很突出。至少科研能力很強,老板看中就留下了。

還有一個情況,很多學校都有同質的兩個學院。比如,中山大學有嶺南學院、管理學院、國際金融學院、還有港澳所,這些學院都是經(jīng)濟類的。嶺南學院有去國際金融學院的,也有去港澳所,這也是留校的一種形式。

最后:

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