在招考渠道上還是有差異的
一是競爭壓力小。如果同樣的公告，你是碩士生，可能面臨的競爭壓力會小很多，在報考過程中會篩掉本科生，無形中就會減輕很多直接競爭對手。
二是招考渠道多。目前來看，拿山東舉例來說，山東近幾年各個地市、縣區(qū)打響了人才爭奪戰(zhàn)，很多地市都出臺了引進優(yōu)秀碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生的公告，不需要筆試，直接面試，面試、考察、體檢等通過之后直接上崗。比如東營市去年12月14日發(fā)布了“東營市部分中小學雙百引才”計劃公告，其中考核評價采取試講答辯相結合的方式進行。濱州市前段時間發(fā)布了“碩博引才計劃公告”，考核評價采取的是結構化面試或者試講的方式進行。
薪酬待遇上還是有差異的
一是工資待遇有差距。本科生畢業(yè)和碩士生畢業(yè)，不管進入的是學校還是其他企事業(yè)單位，兩者在工資待遇上都是有差距的。畢竟人家多讀了三年碩士，專業(yè)性更強、年齡更大，所以也完全可以理解。但工資整體上不會差距太大，也就兩三百塊錢的事兒。
二是政策扶持力度大。這才是重點。近幾年各個地市為了爭奪人才，出臺了很多針對碩士生、博士生的優(yōu)惠政策。本科生編制和碩士生編制目前來說，最主要的區(qū)別還是在福利待遇上，其他的都不是啥大事兒，有人說的發(fā)展前景，真正工作之后看的是個人能力，跟學歷一點關系都沒有。
碩士編制老師門檻肯定更高
以高中而言，本科除非是雙一流，否則現(xiàn)在高中基本上都要研究生學歷了，一般市級以上高中都要雙一流院校畢業(yè)的碩士研究生了。對于門檻來說，高中老師的門檻明顯提高！
接著說編制問題，也就是途徑問題，一般來說碩士研究生都是根據(jù)本地的人才引進計劃而來的，一般碩士研究生不用筆試，直接面試，相對于碩士研究生而言，本科生一般都要通過社招來考編，這個過程比較辛苦。
待遇問題，一般來說，碩士研究生比本科生每個月要高300—500元，這是明顯的問題，一般來說碩士研究生都有人才引進計劃，這個計劃也會給予一些房補或者直接的獎金，以深圳為例，本科三萬，碩士五萬。這些都是不同的。
小編總結
一、高中只招研究生，本科就沒有機會進到高中教學。
二、幼兒園、中小學招考是本科以上學歷都可以報名，這里不管學歷高低，考試是一個起跑線。
三、參加工作后，本科和研究生有所區(qū)別。研究生工資比本科多幾百塊錢，職稱都是二級教師。在評一級職稱時，研究生是工作年滿三年后可評，本科需要工作滿五年后評。
綜上所述，研究生比本科工資高些，評職稱年限短，工作后考在職研究生也可以，兩不耽誤。
最后：
大學生如果想加入有外國人、留學生的社群（英語角）練口語，關注公眾號“豎起耳朵聽”關注后即可加入聊天，英語角里會美音、倫敦腔、印度腔的小伙伴都有。