有的是無奈之舉，有的是自愿
勞動沒有貴賤，大學生外賣小哥靠勞動服務(wù)于社會，同樣值得尊重。原因如下：
1、因為擴招，大學生多了，如果學的是冷門專業(yè)，確實不好找工作；
2、對口工作掙得少，或者有大學生不想回到小地方一輩子守著雞肋樣的飯碗，被束縛，與其那樣不如在大城市闖蕩一番，送外賣只是起點；
3、大學畢業(yè)，已經(jīng)是成年人，不想和父母再伸手，自己創(chuàng)業(yè)，家庭條件不容許，先干著，過渡一下，一旦有合適工作就撤了。
碩士生送外賣，并不等于他們只能送外賣
這些高學歷人群并非別無選擇，被動的選擇送外賣。相反，這是他們主動選擇的結(jié)果。送外賣也有送外賣的好處。我們不要對職業(yè)產(chǎn)生偏見，認為送外賣就是低學歷的人做的事情。有些高學歷的人送外賣，是因為這份工作雖然不是那么體面，象白領(lǐng)那樣坐在辦公大樓里，喝著咖啡對著電腦，但其實壓力沒那么大。這是一份簡單、重復性的工作。工作完后，不需再用大腦，想工作上的事。而且，只要自己能吃苦，收入還是可觀的。
沒有必要那么大驚小怪
不少碩士和本科生送外賣的確是存在的，但絕大部分都是利用假期打打零工，參加一下社會實踐，另外通過勞動掙一點收入。
還有一部分是剛剛畢業(yè)，還沒有找到合適的工作，利用這個空檔時間實踐鍛煉一下。真正入職送外賣這個行業(yè)的碩士和本科生其實并不多。
小編總結(jié)
現(xiàn)在確實存在工作難找的問題，但工作難找并不是說找不到工作，而是愿不愿去干工資低自己又不喜歡的工作。如果對工資要求不高，我想要找份工作應該不難。為何有7萬碩士、21萬本科生愿意去送外賣？雖然送外賣工作辛苦，但辛苦是有回報的，那就是送外賣多勞多得，工資高。這些研究生或本科生會不會一直送外賣，我認為大部分不會。如果他們能升入外賣行業(yè)管理層，他們可能會一直在外賣行業(yè)干，如果僅僅只是一直在底層送外賣，多數(shù)現(xiàn)在在送外面的研究生或本科生，尤其是研究生，送外賣只是他們面對就業(yè)難的權(quán)宜之策。他們會邊送外賣邊找工作，一旦找到適合的工作，他們會離開外賣行業(yè)。
最后：
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