畢業(yè)證和學歷文憑是敲門磚
如果把畢業(yè)證和學歷文憑當成是敲門磚的話，恰好迎合了現(xiàn)在用人單位的觀念。對于那些綜合素質(zhì)能力很強的年輕人，最終還是被拒在學歷和畢業(yè)學校面前。所以，這才導致很多家長的焦慮感，愿意為孩子付出一切進行教育投資，包括孩子大學沒有考上雙一流重點大學，但是考研究生時也鼓勵孩子往名?？迹康木褪菫榱藢砗镁蜆I(yè)。
總體來說，雙一流重點大學畢業(yè)的學生，還是遠遠滿足不了社會就業(yè)需求，和非雙一流大學相比，所占比例自然就小。因此，在就業(yè)市場上成為搶手對象，也就不難理解了。
“大樹底下好乘涼”就是這個意思
在國內(nèi)只要提到211和985高校，都會覺得不錯，特別是一些學校的特色專業(yè)，畢業(yè)生更是供不應求，這也就是為什么學生會擠破頭的想去上985和211大學，目的就是等畢業(yè)之后好就業(yè)。
確實存在不少大學生在大學里混日子的現(xiàn)象，其中不乏名牌大學的學生，今年暑假過后已經(jīng)有不少學校發(fā)出通知勸退曠課、掛科的學生，但是不可避免的是依然還有部分學生在學校里混日子，不過他們混的比較高明，沒有掛科、沒被開除。只要能拿到畢業(yè)證，就業(yè)依然沒問題。
其實很好理解，這就是“品牌效應”
985/211在國內(nèi)等同于重點大學，但不管多好的學校都會有混日子的學生存在。就算是在清華北大也依舊有不好好學習整天混日子的學生，新聞就有報道有考上清華北大后沉迷于游戲最后被勸退的。但個別人影響不了清華北大的整體形象，因此也就不難理解為什么清北的學生在找工作時依舊很搶手了。
還有一點在于在985/211中大部分學生是很優(yōu)秀的，當這群學生走向社會后就會形成品牌效應，名氣打響之后就不愁沒有企業(yè)來招聘。一個學校名氣好壞是所有學生整體決定的，但企業(yè)招人招的卻是個體。比如人們對哈工大學生的評價是作風踏實，吃苦耐勞，但是這并不否認哈工大有偷奸耍滑的學生。企業(yè)在招聘時并不會詳細了解每一個人，只要看簡歷是哈工大的，憑借哈工大這個招牌，找一份工作完全沒有任何難度。
小編總結(jié)
原因其實就很簡單了，因為他們頭頂著重點大學的光環(huán)。但是這些在大學不思進取的學生，走上工作崗位了，當他們的能力缺陷和散漫態(tài)度在工作中逐漸被發(fā)現(xiàn)時，他們也將會被淘汰。所以即使北大清華畢業(yè)的學生，最終也有不少因為不適應社會和能力欠缺而被淘汰的例子也不少。
在如今面對工作壓力巨大，就業(yè)形勢緊張的現(xiàn)狀，知識和能力才是硬道理。而每一個人的每一個階段都不能打盹。
只是，我常常在想，這個社會，真的都是憑知識和能力在吃飯嗎？
最后：
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