上岸后慢慢發(fā)現(xiàn)不過如此
2009年，我竟然稀里糊涂國考上岸，也算是圓了自己的夢想。進入公務(wù)員隊伍的頭兩年時間，還是處在新鮮和興奮之中，感覺當個公務(wù)員真好，每當別人問你是干什么的時候，答道“市政府上班”，字里行間都透漏著驕傲，走路有時都感覺生風(fēng)。但隨著時間的推移，有了家庭和兒女后，漸漸發(fā)現(xiàn)自己的工資太低了，養(yǎng)家糊口都難，同時自己也遇到了晉升瓶頸，中年危機感滿滿，現(xiàn)在活得感覺很壓抑，但是十年時光已經(jīng)將自己的其他知識儲備消磨殆盡，真的無力和無勇氣重新開始了，說白了就是認慫了。
說與預(yù)期沒有差距是假的
剛進入公職隊伍的喜悅之情溢于言表，對工作內(nèi)容、工作對象、組織機構(gòu)等充滿了新鮮感，還有貌似和善的同事。隨著工作時間的拉長，工作內(nèi)容的深入，喜悅之感漸漸淡去，更多的會被帶入其中。比如檢查、督察、巡視、迎檢，每一項工作都花費大量的時間去準備，趕上兩辦這樣的部門，有加不完的班，寫不完的材料。工作中的勞累都可以克服，家庭不一定有時間照顧也可以忍受，除非是老同志，一般的年輕人還是想在仕途上求發(fā)展，唯獨難以接受的經(jīng)濟壓力。在規(guī)范公務(wù)員收入、停止違規(guī)發(fā)放及從嚴管理后，現(xiàn)在的公務(wù)員收入水平處于社會平均工資收入的中位數(shù)偏上，需要還房貸、車貸、養(yǎng)家等，算下來捉襟見肘，沒有父母的幫襯，憑著工資收入水平是很難做到的。這就是為什么很多公務(wù)員發(fā)出窮人子弟已不適合做公務(wù)員的感慨。
落差還是挺大的
我也是聽到網(wǎng)上說，公務(wù)員待遇很好，月薪上萬，天天就是喝茶看報紙，于是考了。
落差還是挺大的，工作比以前累，一年休息了兩天，大年初二就開始上班，沒有周末，每天加班，到凌晨，說實話，加的很多班都是無用功，但是沒辦法。
趕上現(xiàn)在扶貧了，忙一些肯定的，年輕人就得吃得了苦，以后可能會好一些，最少不會每天加班了吧。
待遇方面，如果有人想考，別信什么灰色收入，什么補貼，如果不想進監(jiān)獄，什么灰色收入都沒有，補貼和區(qū)域有關(guān)。一般除了工資還有，車補，電話補貼，基層補貼，精神文明獎，十三薪等。但是不是所有地方都有，我們這就只有車補400元，加上基本工資總收入2200元，其他的沒了，精神文明獎5000有幾個年份有，有時候沒有，這兩年沒有，以后可能有吧。
小編總結(jié)
首先看一下工資待遇，我朋友所在的三線城市，剛畢業(yè)入職的公務(wù)員，算上工資、公積金、獎金、補貼等全部加起來，年收入在7萬多元，副科級在9萬元左右，正科級在10萬多一些的水平。房價2萬左右，物價不便宜，日常生活，如果沒有房貸的話，壓力還可以接受，小城市不算堵車，環(huán)境還算可以，這個工資待遇倒也過得去。
看一下工作節(jié)奏吧。公務(wù)員早就不是原來一杯茶水一支煙，一張報紙看一天的時候了?，F(xiàn)在管理越來越嚴格，工作考核越多越細化，加班加點也是常態(tài)，特別是基層公務(wù)員，更是難得有休假的時候。今年受疫情影響，防火防疫防上訪，蹲守卡點常加班，你去問問基層公務(wù)員，都是一把鼻涕一把淚的。
看一下日常生活吧。難得有休息時間，和大家一樣，聚個餐，旅個游，帶老婆孩子一起逛逛公園。不說日子多豐富多彩，至少也還過得去吧。
最后：
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