現(xiàn)在找工作講究雙向選擇
近年來勞動力緊缺了像大貨司機保姆護工等還招不到了。制造業(yè)的技術(shù)工人因工資原因也不吸引人，所以你說的還真是個問題。不過擺正心態(tài)還是“必有一款適合你”的。
講個例子，我是過來人，過去組織讓你干什么你就得干什么。我的單位是搞材料的可我是學(xué)文科的（當了近二十年廠辦主任）可令人啼笑皆非的是當時的領(lǐng)導(dǎo)硬是讓我當了九個月的技術(shù)科長。我還是靠緊緊依靠工程技術(shù)人員度過了難關(guān)。這個例子說明適合不適合都是相對的，只要你肯做沒有做不了的事。
個人認為是態(tài)度的問題
不是工作的問題，社會上各種工作是社會發(fā)展逐漸催生或者淘汰、變遷的。是人的問題，人心浮動，不知何往，不知所歸，自然是什么都不順，什么都不好了。怨天尤人，不知自我反思，自我認知，自我規(guī)劃，自然走的還是糊里糊涂，所以還是同事不好，公司不好，國家不好，社會不好……
這個社會誘惑太多，引起的每個人內(nèi)心的需求也太多，這種種的誘惑，種種的需求，勾起了形形色色的欲望。種種欲望堆積在一顆心里，擠壓地人喘不過來氣。欲壑難平，總是想追求這個，追求那個，朝秦暮楚，不曾停下一刻來思考下自己能夠先抓住哪個。
當今社會的工作機會明顯不如從前了
世上之事是給有備之人的，很多工作崗位，確不適合你，那說明你的知識儲備欠缺，需要努力充實自己，才可以適應(yīng)工作崗位需要，才會有一塊自己大展身手之地，朋友努力吧。
優(yōu)質(zhì)的工作早就被挑走了，剩下的都是些沒人愛干的工作。應(yīng)該是人去適應(yīng)社會工作的需要，而不是工作來適應(yīng)人。你應(yīng)該首先選擇一份工作去適應(yīng)它，適應(yīng)了工作自然而然也就適合你了。
小編總結(jié)
一方面是這份工作真的不適合你，另一方面可能是你的心思沒在工作上，工作比較應(yīng)付，所以覺得沒樂趣。應(yīng)該說，現(xiàn)實中真正做到自己喜歡工作的人少之又少。這是由客觀現(xiàn)實決定的。那對大多數(shù)人來說，工作只是謀生手段，可能不喜歡，但又必須做。這就要求要對自己的心態(tài)有個綜合把握。應(yīng)該培養(yǎng)些業(yè)余愛好，彌補缺少工作樂趣的不足。另外在人際關(guān)系方面也多做些努力，使自己有個比較寬松氛圍。