所謂最低工資標準,是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動,用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度,更不能將最低工資標準分成若干部分,以其中的一部分來計算加班費。那么2020年浙江最低工資有哪些調整政策呢,浙江最低工資沒有多少錢呢,本文小編整理了一些關于浙江最低工資的相關最新消息。

1、浙江最低工資標準2020調整最新消息
據浙江省人力社保廳消息,浙江省政府決定:

全省最低月工資標準將調整為1860元、1660元、1530元、1380元四檔,

非全日制工作的最低小時工資標準調整為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。
各市將根據所轄縣(市、區(qū))經濟社會發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況,選擇確定當地最低工資標準予以公布。
浙江省最低工資標準調整的總體規(guī)劃:
《浙江省人民政府關于促進城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)普遍較快增長的若干意見》明確提出,按照最低工資增長高于經濟增長原則,每年調整最低工資標準。到2020年,四檔最低工資標準平均達到每月2000元左右。
小編了解到,上一次浙江省上調最低工資標準是在2020年8月1日。
2020年8月1日起,浙江省新的最低月工資標準調整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔,之前每檔則分別為1470元、1310元、1200元、1080元。
非全日制工作的最低小時工資標準調整為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔,之前分別是12元、10.7元、9.7元、8.7元四檔。
據了解,最低工資標準分四檔,哪個縣市區(qū)適用哪檔標準,全省各市將根據所轄縣經濟社會發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況,選擇確定當地最低工資標準予以公布,并報省人力社保廳備案。
按往年慣例,杭州、寧波等經濟發(fā)達地區(qū)的市區(qū),可能會選擇最高檔標準;經濟較發(fā)達的小城市,則一般采用第二檔最低工資標準;省政府確定的欠發(fā)達縣和重點欠發(fā)達縣,最低工資標準多數會選取第三檔或第四檔。
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