云南教師漲工資最新消息,云南鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃生活補(bǔ)助政策和標(biāo)準(zhǔn)

年最新教師工資改革方案最新消息已發(fā)布！前段時(shí)間公務(wù)員漲薪制度已鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，現(xiàn)在是事業(yè)單位工資上漲，到底怎么漲？近日，李克強(qiáng)總理再次明確強(qiáng)調(diào)，廣大基層公務(wù)員的工資調(diào)整方案必須盡快落實(shí)到位。除公務(wù)員外，事業(yè)單位工資改革也在有條不紊的進(jìn)行。其中教師漲薪是一大重點(diǎn)。據(jù)悉，教師的工資應(yīng)該采用“教齡+其他+績效”動(dòng)態(tài)評價(jià)三元結(jié)構(gòu)體系。只有這樣，才能激勵(lì)教師的專業(yè)發(fā)展，讓多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

　　今年年初，人社部副部長胡曉義表示，國務(wù)院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務(wù)員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員費(fèi)的三個(gè)方案。具體來看，本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資普漲，重點(diǎn)是向基層傾斜。像公務(wù)員中最低級別的辦事員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)是由630元提至1320元;事業(yè)單位中最低級別的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學(xué)教師、醫(yī)院護(hù)士的基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。此外，不同級別的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的退休費(fèi)也都有提高。
　　教師加工資最新消息：小學(xué)教師工資調(diào)整
　　一、基本工資
　　辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
　　辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
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　　云南事業(yè)單位工資改革最新消息
　　云南提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇人均增資300元
　　從云南省人力資源和社會保障事業(yè)新聞發(fā)布會上獲悉，云南省已提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇，人均增資300元。
　　根據(jù)國家的統(tǒng)一部署，云南對加快推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革進(jìn)行了廣泛深入調(diào)研，制定了實(shí)施方案，實(shí)施辦法經(jīng)人社部、財(cái)政部兩部門批準(zhǔn)后，已于6月底由省政府正式印發(fā)實(shí)施，將在7月底以前全部兌現(xiàn)完畢。機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工收入水平將逐年提高，地區(qū)間、行業(yè)間和群體間的收入差距將明顯縮小，逐步構(gòu)建起公平合理的收入分配格局。據(jù)悉，通過優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員人均增資300元。同時(shí)，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員每人每月增加500元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補(bǔ)貼工作已全部落實(shí)到位。
　　針對群眾深惡痛絕的“吃空餉”問題，省人力資源和社會保障廳副廳長邢渭東介紹，云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題的集中治理工作目前已經(jīng)完成，共清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位50084個(gè)，清理覆蓋面達(dá)100%，對清理出來的“吃空餉”問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理