重慶養(yǎng)老金上調(diào),重慶養(yǎng)老金調(diào)整方案

今天，重慶市政府公布了《重慶機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱辦法），這項(xiàng)改革涉及重慶近100萬公務(wù)員和事業(yè)單位員工的養(yǎng)老大事，“童鞋”們不得不了解一下啊。

下面我們來關(guān)心關(guān)心改革中涉及到咱自身的一些細(xì)節(jié)問題。

改革對(duì)象

首先咱肯定要知道哪些人是屬于此次改革的范圍。

根據(jù)《辦法》中的表述，主要有三類人屬于此次改革的對(duì)象。即：

按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。

除開這三類，還有未隨主管部門在北京參保的中央駐重慶的機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其編制內(nèi)工作人員，其他按規(guī)定應(yīng)納入實(shí)施范圍的單位及人員也是此次改革的對(duì)象。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交多少錢

第二個(gè)小伙伴們關(guān)心的問題肯定是自己養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要交多少？

咱這次改革規(guī)定了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)組成由單位和個(gè)人兩部分組成。

　有小伙伴要問了：什么叫做“本人繳費(fèi)工資”？簡(jiǎn)單說就是并不是所有工資都要納入繳納保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，《辦法》規(guī)定個(gè)人工資超過全市上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于全市上年度在崗職工平均工資60%的，按全市在崗職工平均工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

有小伙伴這時(shí)候肯定覺得，改革后要我從工資中拿出8%交養(yǎng)老保險(xiǎn)，豈不是說以后到手工資會(huì)比改革前的少？

其實(shí)不是這樣啦。正事兒君就這個(gè)問題專門咨詢了重慶市人社局的相關(guān)負(fù)責(zé)人，他回答說，此次改革屬于增量改革，國(guó)家上一輪機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員薪資調(diào)整中已為大家預(yù)留了此次繳納的費(fèi)用，所以總體來看，咱到手的錢并不會(huì)因?yàn)槔U納自費(fèi)部分后而減少。

職業(yè)年金怎么交

第三個(gè)是職業(yè)年金交多少？

在此次《辦法》中提到，機(jī)關(guān)企事業(yè)退休人員的退休金由基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金兩部分組成。

咱不是交了養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎，那這個(gè)職業(yè)年金又是什么“鬼”？

其實(shí)，職業(yè)年金是這次保障咱改革群體退休待遇不降低的“核武器”，是屬于“第二保險(xiǎn)”。

根據(jù)方案要求，職業(yè)年金也分單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)兩部分。

退休后領(lǐng)多少

那么歸根到底，咱退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？

正事兒君將此次改革的人分為“新人”“中人”“老人”三類，方便大家“對(duì)號(hào)入座”。

新人

中人

要注意到是，這里出現(xiàn)的過渡性養(yǎng)老金和新辦法提出的過渡期是兩回事哦。

新辦法為了體現(xiàn)公平，提出10年過渡期，實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，保高限低。

老人

　改革辦法中和咱密切相關(guān)的都在這里了，全部看完后小伙伴們是不是對(duì)重慶機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)了呢？呵呵，看完記得點(diǎn)贊收藏哦！