重慶退休養(yǎng)老金上調(diào)多少錢何時(shí)補(bǔ)發(fā)


 一、調(diào)整范圍

  (一)12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休(含退職,下同)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員(不含12月31日及以前已死亡的人員)。

重慶退休養(yǎng)老金上調(diào)多少錢何時(shí)補(bǔ)發(fā)

  (二)12月31日及以前以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含12月31日及以前已死亡的人員)。

重慶退休養(yǎng)老金上調(diào)多少錢何時(shí)補(bǔ)發(fā)

  (三)按照《重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)超過法定退休年齡人員有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)問題處理意見》(渝府發(fā)〔2008〕25號(hào))、《重慶市2007年12月31日以前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》(渝府發(fā)〔2008〕26號(hào))和《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養(yǎng)老保障有關(guān)遺留問題的通知》(渝辦發(fā)〔2011〕272號(hào))規(guī)定參保,納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理,并在12月31日及以前按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的城鎮(zhèn)超齡人員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員(不含2015年12月31日及以前已死亡的人員)。

重慶退休養(yǎng)老金上調(diào)多少錢何時(shí)補(bǔ)發(fā)

  建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機(jī)工服務(wù)團(tuán)退休人員不執(zhí)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

  二、調(diào)整時(shí)間

  從1月1日起執(zhí)行。

  三、調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)

  (一)定額調(diào)整。

  2005年12月31日及以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,每人每月增加100元。

  2006年1月1日至12月31日期間退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員,每人每月增加60元。

  (二)掛鉤調(diào)整。

  1.按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)每滿1年,每人每月增加3元。

  2.按本人繳費(fèi)年限分檔增加待遇,即繳費(fèi)年限在15年及以下的,每人每月增加15元;繳費(fèi)年限在16年至20年之間的,每人每月增加25元;繳費(fèi)年限在21年至25年之間的,每人每月增加35元;繳費(fèi)年限在26年至30年之間的,每人每月增加45元;繳費(fèi)年限在31年至35年之間的,每人每月增加55元;繳費(fèi)年限在36年至40年之間的,每人每月增加65元;繳費(fèi)年限在41年及以上的,每人每月增加75元。

  (三)適當(dāng)傾斜。

  1.在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對12月31日及以前已年滿85周歲及以上的人員,從1月1日起,每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;對12月31日及以前已年滿90周歲及以上的人員,從1月1日起,每人每月再增加基本養(yǎng)老金100元。1月1日及以后年滿85周歲的人員,從其達(dá)齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;1月1日及以后年滿90周歲的人員,從其達(dá)齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。

  2.符合本辦法第一條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定的退休人員,在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,再按下列規(guī)定傾斜調(diào)整:

  一是對1953年年底及以前參加革命工作的退休人員,每人每月再增加40元;

  二是對國務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(黔江區(qū)、城口縣、武隆縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣)的退休人員,每人每月再增加40元;

  三是對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金低于年末全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到平均水平以后再參加本次養(yǎng)老金的調(diào)整。

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