2024年中山五險一金繳費比例基數(shù)標準,個人與公司


五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。那么2021年中山五險一金繳費比例基數(shù)標準是什么?個人與公司繳納比例是多少?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

2024年中山五險一金繳費比例基數(shù)標準,個人與公司


2024年中山五險一金繳費比例基數(shù)標準,個人與公司

一、中山市五險一金繳費比例

2024年中山五險一金繳費比例基數(shù)標準,個人與公司

1、養(yǎng)老保險:目前養(yǎng)老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶);

2、醫(yī)療保險:醫(yī)療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元;

3、失業(yè)保險:失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%;

4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;

5、生育保險:單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;

6、住房公積金:公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。http://Www.CreDitSaiLing.Com

二、五險一金的規(guī)定

跨省就醫(yī)結(jié)算啟動:

在哪兒住院,在哪兒報銷

(1)逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費用直接結(jié)算,到2017年年底擴大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算。

(2)逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算覆蓋范圍。

養(yǎng)老保險新規(guī)

4種不同情況養(yǎng)老保險領取地:

(1)養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍地的,當?shù)仡I取;

(2)不在戶籍地的,在累計繳費滿10年的地區(qū)領取;

(3)不在戶籍地,且繳費不滿10年的,轉(zhuǎn)回上一繳滿年限地領取;

(4)不在戶籍地,且在多地累計繳費年限不滿10年的,歸集戶籍地按規(guī)定領取。

生育保險新規(guī)

將與醫(yī)療保險合并

中山市五險一金繳費比例以及五險一金的相關(guān)規(guī)定就是這樣,在中山市,需要辦理五險一金的話,在辦理以前,了解清楚五險一金的繳納比例和相關(guān)規(guī)定,不管是對于自己還是對于五險一金的購買都是有一定幫助,這樣也可以避免因為一些法律知識的缺乏而產(chǎn)生的麻煩。

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