退出現(xiàn)役的軍人稱退伍軍人。又專指中國人民解放軍或中國人民武裝警察部隊的義務(wù)兵退出現(xiàn)役。中華人民共和國于1955年開始實行義務(wù)兵役制，建立了定期的征兵、退伍制度。

轉(zhuǎn)業(yè)：軍隊的軍官、文職干部、志愿兵退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)到地方，由國家統(tǒng)一安排工作;復(fù)員：軍隊的軍官、文職干部、志愿兵退出現(xiàn)役以后，回參軍地區(qū)或者服役所在地安置，國家不包分配工作;退伍：軍隊的義務(wù)兵退出現(xiàn)役。軍人要達(dá)到一定條件才能選擇轉(zhuǎn)業(yè)。普通義務(wù)兵和低級別士官沒有轉(zhuǎn)業(yè)，只有中級以上士官以及軍官才有轉(zhuǎn)業(yè)選項，也就是三期以上士官以及軍官和文職干部。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部為國防事業(yè)、軍隊建設(shè)作出了犧牲和貢獻，應(yīng)當(dāng)受到國家和社會的尊重、優(yōu)待。國家對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實行計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù);自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。計劃安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)，一般情況下士兵轉(zhuǎn)業(yè)由地方民政局、勞動局等部門負(fù)責(zé)安置。副團(不含)以下軍官由地方人事局負(fù)責(zé)安置，副團以上軍官由組織部負(fù)責(zé)安置。

轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置最新政策：

第一條為了做好軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》第五十九條“軍官退出現(xiàn)役后，由國家妥善安置”的規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條轉(zhuǎn)業(yè)軍官原則上由本人原籍或入伍時所在的地區(qū)行政公署、市人民政府(以下簡稱“地、市”)負(fù)責(zé)在本轄區(qū)內(nèi)安置。對有特殊情況確需在其它地、市安置的，可給予適當(dāng)照顧。

第三條安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官是一項長期的重要政治任務(wù)。全省一切機關(guān)、團體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位(包括國務(wù)院各部委所屬駐陜單位和軍隊管理的企事業(yè)單位)都有安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官及其隨調(diào)家屬的義務(wù)。各級政府、部門和接收單位必須服從國家大局，克服困難，積極接收、切實做好安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官工作。

第四條軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作，在各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下進行。省、地(市)兩級可根據(jù)安置工作的需要，成立軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作小組，下設(shè)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室，承辦軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置的日常工作。

【章名】第二章移交與接收第五條按照國務(wù)院、中央軍委當(dāng)年的部署和安置計劃，轉(zhuǎn)業(yè)軍官檔案和移交、審查和接收工作，由省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室統(tǒng)一組織實施。

第六條轉(zhuǎn)業(yè)軍官具備下列條件之一者，由我省接收安置：

(一)原籍陜西或從陜西入伍(不含外藉在陜西就讀的大中專院校學(xué)生畢業(yè)分配入伍，下同);

(二)配偶原籍陜西，戶口現(xiàn)在陜西，結(jié)婚三年以上;

(三)夫婦均系外省籍，其中一方在陜西系全民所有制或大集體單位職工，并且連續(xù)工作十年以上;

(四)“雙軍人”夫婦同時轉(zhuǎn)業(yè)，其中一方原籍陜西或從陜西入伍;

(五)轉(zhuǎn)業(yè)軍官系外省籍，其父母或岳父母定居陜西，在當(dāng)?shù)赜姓綉艨冢陉兾鳠o子女，需要照顧;(六)陜西急需的具有中、高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

第七條移交與接收按下列規(guī)定辦理：

(一)轉(zhuǎn)業(yè)軍官及隨調(diào)愛人的檔案、材料，由軍隊大軍區(qū)或相當(dāng)于大軍區(qū)一級單位派出的移交組或委托省軍區(qū)、省武警總隊向我省移交;

(二)移交前，軍隊方面應(yīng)按要求填寫有關(guān)表報，并提出移交計劃;

(三)移交時，轉(zhuǎn)業(yè)軍官及其隨調(diào)愛人的檔案、材料必須真實、齊全，不齊全的應(yīng)在限定的時間內(nèi)補齊;

(四)省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室或授權(quán)單位負(fù)責(zé)審查和接收轉(zhuǎn)業(yè)軍官的檔案及有關(guān)材料;

(五)省人事、勞動部門或授權(quán)單位分別負(fù)責(zé)審查和負(fù)責(zé)接收隨調(diào)愛人中干部、工人的檔案及有關(guān)材料;(六)不按安置計劃或規(guī)定時限移交的，我省不予接收。

【章名】第三章分配與安置

第八條轉(zhuǎn)業(yè)軍官分配實行以“塊塊為主，條塊結(jié)合”的辦法?；卦蛉胛榈匕仓玫霓D(zhuǎn)業(yè)軍官，由所在地、市分配。需在省屬和國務(wù)院各部委所屬(以下簡稱部屬)駐西安地區(qū)單位安置的轉(zhuǎn)業(yè)軍官，由省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室直接分配;到省屬、部屬駐西安地區(qū)以外單位的，由所在地、市分配。

第九條安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官，由縣級以上人民政府(含地區(qū)行署)下達(dá)指令性計劃，主要分配到各行各業(yè)的基層單位。需要增加干部的系統(tǒng)和新建、擴建單位應(yīng)首先從轉(zhuǎn)業(yè)軍官中補充。在指令性計劃分配的前提下，可以采取推薦、選用等做法，盡量做到分配合理，使用得當(dāng)，人盡其才，各得其所。

第十條安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官實行近親回避制度。回避的重點是黨政機關(guān)和政法、金融系統(tǒng)。回避的對象主要是在干部崗位尤其是領(lǐng)導(dǎo)崗位上的父母、配偶、兄弟、姐妹等親屬?；乇艿姆椒ㄊ牵河H屬在黨政機關(guān)的，不在同一部門或單位安置;親屬在業(yè)務(wù)性質(zhì)相近的系統(tǒng)的，實行交叉分配;親屬在同一大系統(tǒng)的，通過系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)整分配。

第十一條安置計劃下達(dá)后，安置部門要注意掌握計劃的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)分配不夠合理或情況發(fā)生變化確需重新考慮的，要適時研究解決。但調(diào)整人數(shù)應(yīng)從嚴(yán)掌握。