2024年江蘇企業(yè)退休漲工資方案及退休工資調(diào)整最


上漲退休人員養(yǎng)老金,是國家15年來堅(jiān)持的一貫原則,具有社會(huì)進(jìn)步的慣性。社會(huì)在進(jìn)步和發(fā)展,退休人員也要共享社會(huì)進(jìn)步的成果,所以2019年企業(yè)退休漲工資是肯定的。實(shí)際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知,各省市按照國家要求制定實(shí)施方案,報(bào)國家人力資源和社會(huì)保障部,財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知,養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平,是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測2019年的調(diào)整基本養(yǎng)老金的增長比例也應(yīng)該在5%左右。那么2019年江蘇企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢?本文小編整理了關(guān)于江蘇企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息,僅供參考!

2024年江蘇企業(yè)退休漲工資方案及退休工資調(diào)整最

各省漲工資方案內(nèi)蒙 西藏 甘肅
青海 黑龍江 新疆 云南
廣西 山西 吉林 寧夏
海南 江西 遼寧 重慶
福建 湖南 陜西 河南
貴州 河北 天津 四川
湖北 浙江 江蘇 山東
廣東 上海 北京 安徽

由于2019年江蘇企業(yè)退休漲工資方案官方未公布,小編暫先整理出2018年江蘇企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年江蘇企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下:

2024年江蘇企業(yè)退休漲工資方案及退休工資調(diào)整最


2024年江蘇企業(yè)退休漲工資方案及退休工資調(diào)整最

江蘇省養(yǎng)老金在2019年將會(huì)迎來第十二次上漲,據(jù)說江蘇省企業(yè)退休人員的沒人每月的人均養(yǎng)老金將增長159.9元,當(dāng)然這只是人們根據(jù)兩會(huì)上的信息進(jìn)行的測算,至于說人社部和財(cái)政部具體的調(diào)整方案江蘇省人社廳表示還沒有接到,一旦接到調(diào)整的文件通知將會(huì)在1月1日正式實(shí)施,新增加的養(yǎng)老金會(huì)盡快補(bǔ)發(fā)。

如果消息準(zhǔn)確,測算的沒有錯(cuò)誤,確實(shí)會(huì)增長159.9元的話,那么江蘇省企業(yè)退休人員的人均養(yǎng)老金額將會(huì)由原來的2460元漲到2619.9元。這對江蘇企業(yè)退休人員來說是個(gè)好消息啊!

在每年1月份至3月份左右人社部、財(cái)政部共同印發(fā)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知.接著各省市再進(jìn)行公布養(yǎng)老金上調(diào)的通知,在養(yǎng)老金上調(diào)通知沒出來前,大家可以查看江蘇省關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息作為參考。

江蘇省關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號(hào))精神,經(jīng)省政府同意并報(bào)兩部批準(zhǔn),現(xiàn)就2018年全省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事宜通知如下:

一、調(diào)整對象和時(shí)間

參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2017年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員,從2018年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法

(一)普遍調(diào)整

1.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加34元。

2.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算繳費(fèi)年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算,下同),每月增加1.7元;本人繳費(fèi)年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加2.7元;本人繳費(fèi)年限25年以上部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3.9元。按繳費(fèi)年限月增加額不足25.5元的,按25.5元增加。

3.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.6%增加。計(jì)算額見分進(jìn)角。

(二)適當(dāng)傾斜

1. 2017年12月31日年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn),下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元;2017年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。

2.對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,根據(jù)國家2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署,繼續(xù)按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所需資金由原渠道列支。

三、資金來源

此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從各地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。

四、其他事項(xiàng)

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并于2018年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員,從2018年7月1日起,參照本通知相關(guān)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

五、組織實(shí)施

各地要嚴(yán)格按照本通知執(zhí)行,不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、增加傾斜對象。對自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、增加傾斜對象的地區(qū),將予以通報(bào)問責(zé),并相應(yīng)扣減省級(jí)調(diào)劑補(bǔ)助資金。

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