云南冶金高級技工學校，始建于1978年，是政府主導、行業(yè)辦學、省財政全額撥款的事業(yè)單位，隸屬于云南冶金集團，業(yè)務主管部門為云南省人力資源和社會保障廳。學校占地面積92.95畝，辦學規(guī)模5000人，截止2015年10月，在校學生5908人。學生畢業(yè)“雙證”率達98%，就業(yè)率達98%。

學校自2003年經云南省人民政府批準為省級重點技工學校以來，2011年經國家人力資源和社會保障部確認為國家重點技工學校，榮獲云南省“雙十佳”職業(yè)技能鑒定先進單位;2014年入選中華全國總工會“全國職工職業(yè)能實訓基地”;2015年云南省人力資源和社會保障廳授予“云南省公共技能實訓基地”;中國有色行業(yè)協會授予“有色行業(yè)職工就業(yè)再就業(yè)培訓基地”;全國有色金屬職業(yè)教育教學指導委員會授予“全國有色金屬行業(yè)職工繼續(xù)教育基地”。

 

辦學特色

學校按照產教融合、校企合作的要求，積極實施“招工即招生、入企即入校、企業(yè)雙師共同培養(yǎng)”的新模式, 先后與云南馳宏鋅鍺公司、云南鋁業(yè)公司、斗南錳業(yè)公司、新立鈦業(yè)公司、昆明冶研新材料公司等20余家企業(yè)建立了校企合作實訓基地;通過引進鋁電解生產技術仿真軟件及加工模型，系統(tǒng)提升了實訓條件，為云南省鉛業(yè)電解工技能大賽提供培訓及師資支持。學校確立了“企業(yè)為主體、學校為支撐，學校培訓與企業(yè)評價使用緊密銜接”的實用型技能人才培養(yǎng)模式， 構建了社會認可度，就業(yè)前景好，適應區(qū)域社會經濟發(fā)展需要的多層次、寬領域的專業(yè)群體系。學校擁有一支具備高尚品德、深厚專業(yè)知識、扎實企業(yè)功底，熟練動手能力的一體化、雙師型教師隊伍，學校依托云南冶金集團擁有的高級、省級技能大師、勞模創(chuàng)新等共11個工作室、建立起一支涵蓋行業(yè)多個工種的企業(yè)技能人才實訓指 導師資隊伍。

近年，學校依托云南云南冶金集團文化教育培訓中心的支撐，形成了系統(tǒng)化、多層次、寬領域的職業(yè)技能培訓鑒定體系，可開展采選冶類、機械類、建筑類、經濟類、服務類等職業(yè)資格鑒定工作。同時，學校第122、155 職業(yè)技能鑒定所連續(xù)多年被評為“云南省培訓鑒定雙十佳單位”。

就業(yè)分配

學校積極推行“進校就是進廠，實訓就是上班”的培養(yǎng)模式，學校與云南冶金集團、昆明公交集團、徐工集團、南方電網等大型企業(yè)建立了長期良好的就業(yè)分配關系。學生在校期間頂崗實習，畢業(yè)后與實習單位簽訂正式用工合同， 實現了學校與用人單位的無縫對接，用人單位為學生購買五險一金。學校與學生家長簽訂就業(yè)協議，保證推薦就業(yè)。

目前，我校已經與云南冶金集團股份有限公司下屬企業(yè)(浩鑫公司、通鑫公司、澤鑫公司、潤鑫公司、鋰鑫公司、新力公司等)、昆明公交集團責任有限公司、徐工集團下屬企業(yè)、南方電網下屬企業(yè)簽訂了聯合招生協議，長期為以上單位輸送高技術人才。

學校管理

一、培養(yǎng)目標辦學目的

以懂禮貌、重傳統(tǒng)為基礎，以綜合能力為本位，培養(yǎng)與當代社會需要相適應，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，生產、服務、技術和管理的高素質勞動者和中初級專業(yè)人才，為云南職業(yè)教育作貢獻為辦學目的。

二、嚴格管理狠抓落實

半封閉式半軍事化管理，周一至周五全封閉式管理，周六、周日輪流軍事化訓練;實行三簽到、三清查、三抽查的三三制管理模式，為我校建立了一支紀律嚴明的隊伍。

三、設施完善師資雄厚

設有汽車修理教學車間、財會模擬操作室、多媒體教室、形體室、電子電工模擬操作室等;助教、講師占65%，保障高質量的教學。

四、抓技能重實踐

“選才培養(yǎng)就業(yè)成才”的一體化人才培養(yǎng)模式，在強化學生理論的同時，注重學生實作、實訓、實習，教學與 實訓同步進行，保障工學結合，學有所用，進校簽訂《就業(yè)保障協議書》，成立由校長直接領導十多人組成的實習就業(yè)指導中心，誠信安置，服務學生，為學生開辟了就業(yè)通道。

任何一所學校都有自己的閃光點，而且每所學校的辦學之路都不一樣，選擇和自己的辦學理念相同的學校，會讓你走的更穩(wěn)、更遠。關于云南冶金高級技工學校的信息，為大家整理的差不多了，經過介紹，大家對這所學校是不是有了一個更全面的認識呢?