紅河慶來職業(yè)學校助學政策
自2004年9月開始，全校教師根據(jù)需根據(jù)自己的特長和優(yōu)勢通過競聘雙向選擇自己的崗位，定位自我發(fā)展路徑。經(jīng)過在辦學實踐中的摸索，慶來學校形成了辦公室、教研部、小學部、初中部、高中部、技工部的管理構架。學校經(jīng)營管理實行董事會領導下的校長負責制，學部內按行政、業(yè)務兩個管理層面同時運行。各學部行政部長著力于學部的經(jīng)營管理;業(yè)務部長對學部的教學管理和教學業(yè)務進行精細化管理。在這個平臺上，提供給每個教師在各自崗位上充分、自主發(fā)展的空間，并共享一切有效信息，使管理層之間、管理者與教師之間有更多的溝通和學習的機會。慶來學校面向全國招聘教師，教師上崗須經(jīng)過競爭考核和嚴格培訓。慶來學校致力于打造一支熱愛教育、關愛學生，有智慧、有活力、素質全面的教師團隊，通過團隊的協(xié)作及智慧與力量的凝聚來開創(chuàng)慶來的教育事業(yè)。建校兩年多來，我校教師先后在省、州、縣舉行的各類教學、教研競賽活動中榮獲多種獎項，展現(xiàn)了慶來教師的風采。
我校學生可正常享有國家免學費補助或青年技能人才補助2000元/生/年;品學兼優(yōu)的學生，還可獲得云南省政府勵志獎學金4000元/生，及學校雄風印業(yè)獎學金200—5000元不等。貧困地區(qū)(包含瀘西、石屏、建水、金平、綠春、元陽、屏邊、紅河，文山州)學生每年還另外享受2000元/生的助學金，其它縣市20%品學兼優(yōu)的學生也可享受此政策。
