精技立業(yè)：
01、“家有萬金，不如一技在身”。我院注重激發(fā)學生的特長和潛能，突出動手能力和技能培養(yǎng)，著力打造“專業(yè)型、技能型、特長型、適應型”的職業(yè)人才。
02、專業(yè)精技：采取寬基礎、精技能和校內與校外實訓相結合的方式，夯實學生的基礎和專業(yè)技能。開展“技能大賽”和“技術能手”評選等活動，引導學生學技能、愛技能、專技能、精技能，著力培養(yǎng)有文憑、有資質的專業(yè)技術人才。
03、特長增技：把學生特長培養(yǎng)納入教育教學計劃，開設了社交禮儀、公文寫作、書法美術、文藝體育、形體健身、演講與口才等實用性較強的素質教育課程，在提高學生興趣和激發(fā)學生潛能的同時，提高學生的個人素養(yǎng)。
04、適用強技：采取邊學邊訓、實踐實訓、頂崗實習等方式，讓學生到生產(chǎn)和管理一線鍛煉，樹立學生艱苦奮斗和自強自立的意識，提升和強化專業(yè)技術能力，增強適應社會、適應市場、適應企業(yè)的能力，打牢立身立業(yè)之本。
就業(yè)無憂：
01、訂單式培養(yǎng)：學院堅持走出去，請進來的辦法，加強與企事業(yè)單位緊密合作，產(chǎn)教融合，合作辦學。與鴻翔藥業(yè)有限公司、文山正元地理信息科技有限責任公司、云南白藥集團等多家企業(yè)簽定“訂單式合作培養(yǎng)”協(xié)議，共同開發(fā)專業(yè)教學課程，共同審定人才培養(yǎng)目標，為企業(yè)對口培養(yǎng)急需的專業(yè)技術人才。加強校外實訓實習基地建設，把人才培養(yǎng)“一攬子”工程統(tǒng)籌起來，對汽車維修、建筑、供用電等專業(yè)學生實行“廠中教、廠中訓”的人才培養(yǎng)模式，提升人才培養(yǎng)質量，實現(xiàn)學生畢業(yè)與就業(yè)“零距離”接軌。
02、精準就業(yè)：堅持把就業(yè)工作作為“一把手”工程來抓，作為檢驗和衡量辦學好壞的重要指標。以就業(yè)為導向，始終把就業(yè)指導、就業(yè)培訓、就業(yè)推薦以及畢業(yè)生就業(yè)率納入學院工作重要內容，納入工作目標考評機制。加大投入力度，拓展就業(yè)渠道，搭建就業(yè)信息平臺，舉辦校園招聘會，引進企業(yè)與學生面對面洽談，建立就業(yè)指導咨詢中心，廣泛開展就業(yè)服務活動，實行多元化就業(yè)，以提升畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質量，2019年我院應屆畢業(yè)的2640名學生中，就業(yè)率為97.3%，創(chuàng)業(yè)率為2.5%。
03、雙創(chuàng)引領：學院確立了“雙創(chuàng)引領、深化改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的人才培養(yǎng)工作思路，采取以職業(yè)能力為核心，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，改革人才培養(yǎng)模式，實施人才培養(yǎng)質量工程，夯實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全程化、平臺功能化、實踐常態(tài)化，較好實現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作目標，在2019年全國互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽省級賽中榮獲金獎的好成績。
畢業(yè)生就業(yè)去向：
中鐵十一局集團有限公司
中鐵二院咨詢監(jiān)理有限責任公司
中鐵上海工程局集團
云南國開建設監(jiān)理咨詢有限公司
云南景成集團有限公司
云南宏峻建設工程集團有限公司
云南建投第二建設有限公司
云南華陽電力工程有限公司
云南建投第五建設有限公司
云南中醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院
云南省中醫(yī)醫(yī)院
昆明市第二人民醫(yī)院
昆明市中醫(yī)醫(yī)院
紅河州婦幼保健院
紅河州第三人民醫(yī)院
玉溪市人民醫(yī)院
迪慶藏族自治州人民醫(yī)院
德宏州人民醫(yī)院
文山州人民醫(yī)院
文山州中醫(yī)醫(yī)院
昭通市昭陽區(qū)蘇甲鄉(xiāng)人民政府
昭通市公安局禁毒大隊
臨滄市人民醫(yī)院
蒙自市中醫(yī)醫(yī)院
保山市第二人民醫(yī)院
普洱市人民醫(yī)院
金平縣人民檢察院
新平縣人社保障局
貢山縣醫(yī)療保障局
宜良縣公安消防大隊
文山正元地理信息科技有限責任公司
文山市人民醫(yī)院
麻栗坡縣邊防管理局
馬關縣人民政府
各醫(yī)療機構及企業(yè)單位
聯(lián)系電話:15208760124 15906970973
聯(lián)系人:李老師 張老師 報名咨詢QQ:1599677575
地址:云南省.文山州.文山市(文山職教園區(qū))