一直以來一所幼兒園學院里很難找到一個男幼師，這已經是形成了一個基本的社會認知。但其實男幼師在學校是非常有必要的，男老師在校可以帶來更多的陽光風氣，在某些場合也需要男性教師的存在。所以調節(jié)男女幼師失衡的問題是很有必要性，這也成了社會關注的問題。

　　為了改變小學、幼兒園教師群體陰盛陽衰的局面，我省今年試點首批招收免費師范生500名，專收男生。其中，成都幼師學院培養(yǎng)150名，招收四年制本科小學教育專業(yè)師范生。

　　男女教師在教學上各有優(yōu)勢，近年來，師范學校也很重視這個問題，在招收男師范生上一直有一些比較優(yōu)惠的政策，如果這些學生在畢業(yè)之后能走上教學崗位，能夠優(yōu)化幼兒園教師隊伍，形成良好的幼兒教育生態(tài)環(huán)境，也有利于促進幼兒健康快樂成長。

　　因為幼教是一份比較特殊的行業(yè)，幼兒園男老師除了要有基本的教師專業(yè)知識，我們還是強調要品德方面好的。幼兒園一直缺乏男教師，一是鮮有男性來應聘，二是因為在招收男老師上幼兒園也比較謹慎。“寧缺毋濫，品德很關鍵，當然，也希望師范學校在招收男學生的時候要注意品德上的挑選與培養(yǎng)。”

　　關鍵是你要熱愛這份職業(yè)，只要你熱愛這份職業(yè)了，就會把這些孩子當成自己的小孩子來對待，也希望社會和家長多給我們一些鼓勵與支持，讓我在自己熱愛的職業(yè)里能夠充分發(fā)揮自己的所學所用，更好地助力孩子成長。

　　相信男女幼師失衡的問題能在大家的共同努力下而得到解決，也希望以后的幼師行業(yè)能越來越好。如果同學們還有其他需要問題需要咨詢，可以在線免費聯(lián)系我校老師，歡迎同學們到校參觀，提前告知，我校安排接待事宜。