就業(yè)的整體形勢呈現(xiàn)職場分化嚴(yán)重

以下內(nèi)容為四川航空學(xué)校小編從網(wǎng)絡(luò)上摘抄而來，僅供閱讀。我國變革開放40年，各行業(yè)蓬勃開展，但針關(guān)于國內(nèi)的整體形勢有了很大的職場分化，目前公務(wù)員和民航空勤人員由于行業(yè)的國度控制性，成為了鐵飯碗的代表。另一方是金融、互聯(lián)網(wǎng)、人機(jī)交互等范疇的高科技企業(yè)大肆開疆?dāng)U土，這也形成在報(bào)考專業(yè)時(shí)的緊迫感，對(duì)將來的不明白影響著90后、00后們。航空乘務(wù)員屬于近幾年興起的大學(xué)生就業(yè)選擇，但就國企央企事業(yè)單位來講，反而呈現(xiàn)了遠(yuǎn)離專業(yè)的狀況，目前我國航空和事業(yè)單位都采取的是社會(huì)型招聘形式，簡單來說就是不請(qǐng)求大學(xué)專業(yè)，只考核個(gè)人綜合才能。

國考看重短期學(xué)習(xí)才能，多集訓(xùn)營形式

據(jù)理解目前國考的最大的培訓(xùn)方式還是刷題方式，整體教培行業(yè)曾經(jīng)十分成熟，各大市場運(yùn)作都是以師資為**輻射整體行業(yè)，國考更看重的是短期的學(xué)習(xí)才能，所以產(chǎn)生了十分多的集訓(xùn)營形式，但每年140多萬人次的國考個(gè)人條件審核經(jīng)過的大背景下整體行業(yè)還是沒有大的動(dòng)搖，一馬領(lǐng)先的成為了每年最熱的畢業(yè)生入職首選。

空乘是獨(dú)立考核，需愈加綜合完善本人

空乘就業(yè)狀況，2021年1月30日，中國民航局發(fā)布了2021年《中國民航乘務(wù)員開展統(tǒng)計(jì)報(bào)告》，全年中國共招收21548人，民航業(yè)的整體強(qiáng)勢崛起帶動(dòng)了航空公司對(duì)用人的需求，2021年全國共31萬人參與民航面試，經(jīng)過率把控在6.9%，可以展示出民航人才選拔的嚴(yán)峻性。

目前我國雖說是民航大國，但從國民人數(shù)和整體民航范圍做比照看，我們還有很大的開展空間，前幾年國內(nèi)遭到了高鐵的沖擊，整體開展有所放緩，但從今年來的整體開展看，百姓出行更有了明白性，不在一味的追求低本錢，而且講求時(shí)宜適時(shí)適用，航空公司也經(jīng)過本身努力在完善本人的會(huì)員政策來刺激消費(fèi)者的粘性，而且我國目前在鼎力興建各等級(jí)機(jī)場，機(jī)場數(shù)量的擴(kuò)大、區(qū)域交通的合理規(guī)劃，使得民航的優(yōu)勢愈加突顯，由于國內(nèi)各航空公司的快速擴(kuò)大所帶來的用工壓力促使近兩年大量的招收空乘人才。

但與國考不同的是，民航人才的選拔不是以分?jǐn)?shù)線為節(jié)點(diǎn)，而是完整的獨(dú)立考核，契合規(guī)范則錄用，不契合則淘汰，這樣一來減少了競爭壓力，但隨之而來的是個(gè)人無法用長板補(bǔ)短板，而是要愈加綜合的完善本人，這也促成了空乘就業(yè)培訓(xùn)和公務(wù)員考試培訓(xùn)相互齊發(fā)的場面。