成都幼師學(xué)校的管理如何?好不好?


  如今社會的發(fā)展,相信大家對于現(xiàn)在的幼師行業(yè)都是比較了解的,對于如今的社會就業(yè)形勢,可以說是眾說紛紜,幼師行業(yè)作為如今熱門行業(yè),也是現(xiàn)在不少的同學(xué)都會考慮選擇報讀的一個專業(yè),今天成都幼師學(xué)校老師為大家講講,成都幼師學(xué)校管理如何?好不好?希望能對大家提供參考和幫助!

 成都幼師學(xué)校的管理如何?好不好?

  1、忠于教師職守 任何職業(yè)都要求有職業(yè)道德,任何職業(yè)的職業(yè)道德都把忠于職守放在職業(yè)道德的頭一條。忠于職守是現(xiàn)代社會所公認(rèn)的最基本的職業(yè)道德。盡管你不喜歡你目前的職業(yè),但你既然干了這一行,就應(yīng)當(dāng) 自始至終有責(zé)任按照本職工作的規(guī)范和要求兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)認(rèn)真真,全心全意地把工作干好,而且還應(yīng)當(dāng)盡量培養(yǎng)你對本職工作的熱愛和熱情,使你的工作有強大的動力。所謂忠于幼兒教師的職守就是作為幼 兒教師,在工作時間和工作范圍的任何時候和任何情況下,必須按幼兒教師規(guī)范和要求做好本職工作。

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  2、熱愛幼兒,以幼兒為本 以幼兒為本,就是要尊重幼兒的身心發(fā)展特點,尊重幼兒的差異性,在教育活動中,要注重幼兒積極參與活動的過程,而不是種種幼兒異口同聲地說出知識內(nèi)容的結(jié)果,要接受幼兒不同發(fā)展水平,更 多地提供幼兒可選擇性的活動機會,允許幼兒以自己的方式進(jìn)行探索,不追求所有幼兒一刀切的發(fā)展,而是要使每個幼兒在自己原有水平上得到豐富多彩的發(fā)展。

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  3、尊重和保護(hù)幼兒 教師應(yīng)當(dāng)尊重和保護(hù)幼兒,幼兒有權(quán)利受到 教師的尊重和保護(hù)。幼兒的權(quán)益是受到法律保障的,幼兒的人格與成人是平等的。教師尊重和保護(hù)幼兒的權(quán)益,既履行了幼兒教師應(yīng)盡的職責(zé),同時也履行 了法律規(guī)定的義務(wù)。 四、以身作則 幼兒的可塑性和模仿性比較強。教師作為他們生活中的重要他人,是幼兒模仿的重要對象。正如前蘇聯(lián)教育家加里寧所說:教師每天都仿佛蹲在一面鏡子里,外面有幾百雙精敏的,富于敏感的,善于 窺伺出教師優(yōu)點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯著他。比如,在幼兒園中,幼兒某些習(xí)慣性的語言,動作或許來源于父母,而教師作為幼兒接觸最多的“他人”,往往也會潛移默化地影響幼兒。因此,教 師要不斷加強自己的品行修養(yǎng),并在幼兒面前特別注意自己的一言一行,為幼兒樹立正面榜樣。

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