護理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè)，應予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數(shù)量遠遠不夠，醫(yī)護比例嚴重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護士的比例應是1：4。而目前全國1:0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達國家1：8.5的比例相差更遠。目前我國護士總數(shù)為130.78萬人，醫(yī)生總數(shù)為209.97萬人，按衛(wèi)生部最低醫(yī)護配置，護士的數(shù)量缺口近300萬人。
貴陽衛(wèi)校以師資力量雄厚，實驗設施齊全，實習單位廣泛，就業(yè)渠道暢通。學校與市內(nèi)50多家醫(yī)院、20多家制藥廠和醫(yī)藥公司、30多家幼兒教育機構(gòu)、20余家建筑公司及IT等相關企業(yè)建立了良好的合作關系，為學生的實習和就業(yè)打下了良好的基礎。學校辦學成績顯著，深受廣大師生、家長及用人單位的好評，自2006年以來連續(xù)9年被評為新進辦學單位。學校有規(guī)范完善的實驗實訓場地，包括基礎護理室、婦幼實訓室、內(nèi)外科實訓室、手術急救實訓室、無菌實訓室及解剖、生化實驗室等，能夠滿足護理專業(yè)的演示、實驗和各種技能操作與實訓之需要。
學校堅持以人為本，以“培養(yǎng)具有較高素養(yǎng)并能熟練掌握專業(yè)技能的社會應用型人才”為辦學理念；采用“素質(zhì)+技能+學歷”的人才培養(yǎng)模式，提升學生的綜合能力。堅持訂單式培養(yǎng)人才，為畢業(yè)學生搭建了良好的平臺，就業(yè)率達98%。
學生資助：學校成立了學生資助管理機構(gòu)，嚴格執(zhí)行國家有關資助及免學費政策。從未發(fā)生過虛報學生人數(shù)騙取中等職業(yè)學校國家助學金、免學費補助資金的情況。學校的學生資助管理工作受到上級管理機構(gòu)的高度好評。
就業(yè)保障：學校設立有專門的招生就業(yè)指導辦公室，開設了就業(yè)指導課程，開展就業(yè)、擇業(yè)方面的教育。有專職人員對畢業(yè)生進行就業(yè)指導。對畢業(yè)生實行自主擇業(yè)、雙向選擇、免費推薦就業(yè)。近幾年我校畢業(yè)生初次就業(yè)率均在95%以上，畢業(yè)生專業(yè)對口率超過95%。
