近日，肥城市高級技工學校組織學習考察組赴河北涿州、山東德州、濟南平陰、寧陽等地的職業(yè)院校考察學習。

    學習考察組在涿州市職教中心、德州職業(yè)技術(shù)學院、山東公路技師學院，通過參觀現(xiàn)場、聽取介紹、座談交流、深入學習，了解了三?？茖W先進的辦學經(jīng)驗、嚴格規(guī)范的管理模式；在平陰縣職業(yè)教育中心、寧陽職業(yè)教育中心考察學習了創(chuàng)建國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校工作、聽取了成功創(chuàng)建經(jīng)驗。

    多角度考察學習，使學習考察組成員開闊了眼界，增長了知識，感到獲益匪淺，對做好本職工作，提升今后的工作水平更有信心。

    采他山之石，筑發(fā)展之基。今年以來，肥城市高級技工學校已組織中層干部、部分骨干教師外出參觀考察、培訓學習10余批次。

    考察學習、派出培訓、頂崗實習、掛職鍛煉，已成為肥城市高級技工學校提升干部教師隊伍綜合素質(zhì)能力有效途徑。

    為增強學校發(fā)展后勁，進一步提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，肥城市高級技校采取多項措施，著力加強干部教師隊伍建設，努力打造一支適應新形勢下學校發(fā)展需要的精英團隊，培養(yǎng)大批師德高尚、業(yè)務精湛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、具有較高知名度的名師。一是完善制度保障。制定并實施了《人才選培方案》、《教師素質(zhì)提升規(guī)劃》、《教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃方案》，鼓勵干部教師積極參加學習培訓，提高科學管理水平、職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化能力；二是選派中層干部到高校掛職鍛煉，學習先進管理經(jīng)驗，提高自身管理能力和管理水平；三是選派骨干教師進企業(yè)頂崗實習，學習企業(yè)先進的生產(chǎn)工藝和管理文化，更好地指導實踐教學；四是組織干部教師到知名學校學習考察，借鑒學習名校先進經(jīng)驗；五是選派專業(yè)教師參加各類專業(yè)培訓，提高專業(yè)教學水平。

    今年以來，學校已先后組織60余人次分別到省內(nèi)外職業(yè)院校考察學習，選派16名中層干部分別到山東商業(yè)技術(shù)學院、山東勞動職業(yè)技術(shù)學院等院校掛職鍛煉，組織23名教師分別到肥城云宇機械集團等企業(yè)頂崗實習，50余人參加了各級專業(yè)教師培訓，一名專業(yè)教師參加了教育部組織的到德國考察學習。

　　學習考察歸來的干部教師主動將學習所得與學校工作實際靈活結(jié)合，活學活用，積極改進工作方法，提升工作水平，以實際行動推動學校教育教學改革，提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進學校又好又快發(fā)展。