高職院校今明兩年擴招200萬 教育部:保證質(zhì)量型擴招


  教育部12月8日舉行新聞發(fā)布會,介紹“十三五”期間職業(yè)教育改革發(fā)展情況。

高職院校今明兩年擴招200萬 教育部:保證質(zhì)量型擴招



高職院校今明兩年擴招200萬 教育部:保證質(zhì)量型擴招

  2021年政府工作報告提出,高職院校擴招100萬,2021年政府工作報告又提出,今明兩年繼續(xù)擴招200萬。

高職院校今明兩年擴招200萬 教育部:保證質(zhì)量型擴招


  “這是一項重大的政治任務(wù),對職業(yè)教育也是個大好的發(fā)展機遇。所以,我們通過分列招生計劃、分類考試評價、分別選拔錄取的方式,讓更多的達到條件的人有機會接受高等職業(yè)教育?!?a href="">教育部職業(yè)教育與成人教育司司長陳子季說。


  目前,全國共有職業(yè)學(xué)校1.15萬所,在校生2857.18萬人;中職招生600.37萬,占高中階段教育的41.70%;高職(??疲┱猩?83.61萬,占普通本??频?2.90%。累計培養(yǎng)高等學(xué)歷繼續(xù)教育本專科畢業(yè)生5452萬人,開展社區(qū)教育培訓(xùn)約3.2億人次。我國已建成世界規(guī)模最大的職業(yè)教育體系。


  “去年我們完成的任務(wù)比較好,相比于2021年,2021年高職擴招超額完成了116萬,今年的高職擴招工作進展也比較順利?!彼f。


  高職擴招以后也面臨很多問題,其中最主要的就是生源多元化問題。原來以普通高中畢業(yè)生、中職畢業(yè)生為主,現(xiàn)在還有退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、高素質(zhì)的農(nóng)民、在職企業(yè)員工等,生源多元化了。


  “這些不同的生源,他們的需求也是多樣化的。所以,如何保證質(zhì)量型的擴招,也采取了一些措施?!标愖蛹菊f。


  一是精準設(shè)置適合擴招生源特點的專業(yè)。比如,陜西楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院針對職業(yè)農(nóng)民、鄉(xiāng)村干部特點,設(shè)置涉農(nóng)單招專業(yè),開展職業(yè)農(nóng)民包括村干部的學(xué)歷提升。對于退役軍人,設(shè)置了社會工作、黨務(wù)工作、救援技術(shù)等專業(yè)。


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  二是精確制定培養(yǎng)方案,靈活組織教學(xué)。圍繞著不同職業(yè)方向,分類制定人才培養(yǎng)方案,提供個性化、菜單式培養(yǎng)方式。比如,對退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等,實施旺季去工作、淡季來學(xué)習(xí)的錯峰教學(xué)。對高素質(zhì)農(nóng)民、村兩委委員、相對集中的在崗職工,做好送教下鄉(xiāng)、送教上門,設(shè)立社區(qū)學(xué)區(qū)、企業(yè)學(xué)區(qū),就近實施集中教學(xué)。同時,實行了彈性學(xué)制、彈性學(xué)期、彈性學(xué)時,學(xué)業(yè)年限三到六年。


  三是精細強化日常管理。加強分類管理,實施單獨編班,積極引導(dǎo)擴招群體參與學(xué)生工作,對學(xué)習(xí)成果實施多元評價、過程性評價。山東、湖南等省通過退役軍人學(xué)生推選老班長、黨員、立功受獎人員擔(dān)任班委和學(xué)生干部,開展一自我管理、自我教育和自我監(jiān)督。


  四是精心構(gòu)建服務(wù)保障體系。暢通職業(yè)教育與繼續(xù)教育的銜接渠道,將擴招群體納入到“一村一名大學(xué)生計劃”等項目。加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),開好職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課程,為擴招群體提供優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)資源。

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